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隨著“十四五”規(guī)劃進入收官階段，企業(yè)著手謀 劃下一個五年——即“十五五”規(guī)劃?！笆逦濉睍r 期，世界百年未有之大變局加速演進，新一輪科技革 命和產(chǎn)業(yè)變革持續(xù)深入，經(jīng)濟發(fā)展的底層邏輯、技術(shù) 路線、組織形態(tài)都發(fā)生深刻轉(zhuǎn)變。 在這樣的背景下，企業(yè)要保持競爭力，實現(xiàn)可持續(xù) 發(fā)展，必須擁有清晰的戰(zhàn)略視野和科學(xué)的規(guī)劃布局。 因此，“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，對于企業(yè)具有舉 足輕重的意義。 仁達方略特此推出“十五五” 規(guī)劃產(chǎn)品手冊，旨 在為企業(yè)“十五五”規(guī)劃提供全面、系統(tǒng)的指導(dǎo)和服 務(wù)，助力企業(yè)把握發(fā)展機遇，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。 我們期待與您攜手共進，共創(chuàng)美好未來！

 ? 議題1：企業(yè)“十四五”經(jīng)營發(fā)展情況如何，主要面臨哪些經(jīng)營 管理問題？背后原因是什么？如何在未來的發(fā)展中獲得改善？

 ? 議題2：“十五五” 期間，企業(yè)所處外部環(huán)境如何，面臨哪些機 遇挑戰(zhàn)？如何建立更廣闊的戰(zhàn)略視野，洞察宏觀形勢與行業(yè)發(fā)展， 把握發(fā)展機遇？

 ? 議題3：企業(yè)資源能力處于何種狀態(tài)？資源能力與已從事的業(yè)務(wù) 或?qū)氖碌臉I(yè)務(wù)之關(guān)鍵成功要素是否匹配？如何優(yōu)化完善資源優(yōu) 化配置，提高自身能力？ 

? 議題4：企業(yè)應(yīng)如何定位，如何科學(xué)甄選業(yè)務(wù)及合理的組合業(yè)務(wù)？ 各業(yè)務(wù)板塊如何實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展？

 ? 議題5：企業(yè)應(yīng)如何設(shè)立既具挑戰(zhàn)性又切實可行的規(guī)劃目標(biāo)體系？ 規(guī)劃目標(biāo)如何有效的分解和落實？有哪些任務(wù)舉措？采取什么樣 的實施計劃？

 ? 議題6：為確?！笆逦濉币?guī)劃的順利推進，企業(yè)應(yīng)如何構(gòu)建一 套全面的保障體系？