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聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：010-85271212（8301、8507）
聯(lián)系郵箱：dyh@ren-manage.com（市場部）；yfzx@ren-manage.com（研發(fā)中心）；
聯(lián)系QQ：2563740946（市場部）；2609635740（研發(fā)中心）；
一、常規(guī)合作
1、 文章投稿及約稿
仁達方略與您就***提供稿件
仁達方略提供各類行業(yè)、專業(yè)文章，熱點評論，案例分析，系列專題，前沿的觀點等;
媒體能及時獲得高質(zhì)量的稿件;
保障在時間上提供稿件
2、 合作專欄
仁達方略董事長或其他高級專家定期提供專業(yè)、高質(zhì)量稿件;
媒體能及時獲得高質(zhì)量的稿件;
友好合作的基礎(chǔ)上開設(shè)合作專欄，致力于讓媒體文章的可讀性、理論高度、努力提升雜志的質(zhì)量及品牌度。
3、 專訪
仁達方略不定時的將公司最新的研究動態(tài)，包括課題研發(fā)、熱點研究等發(fā)送至媒體郵箱，符合媒體選題需求的可提供最新的研究觀點、獨到的解讀視角等;
媒體有選題采寫需求也可及時聯(lián)系公司，公司可集中力量與智慧，提供完善、有吸引力的研究觀點。
當有重大事件發(fā)生，媒體需要不同的聲音時 嗎，仁達方略可第一時間提供專訪的機會，從理論和實戰(zhàn)上提供不同的聲音，為了保障持續(xù)性和仁達也會不定時發(fā)送研究動態(tài)。
二、拓展合作模式
1、 培訓合作
模式一：媒體利用自身的資源(下屬會員單位、理事會或其他地方會員)組織培訓活動，仁達方略組織講師，提供培訓活動方案、課程講解、及后期的培訓服務顧問。
模式二：媒體的合作單位如有培訓需求，可由媒體牽頭促成培訓活動，仁達方略組織講師，提供培訓活動方案、課程講解、及后期的培訓服務顧問。
盈利模式為雙方洽談收益比例，根據(jù)培訓收益按比例分成。
2、 研究合作(部分高端媒體可能會有此需求)
若媒體牽頭進行某方面的研究，仁達方略可根據(jù)課題的情況，充分發(fā)揮自身的客戶資源、技術(shù)資源和數(shù)字資源輔助進行課題的子模塊研究，如問卷研究、訪談研究或部分子模塊。課題評審時，公司可出專家配合進行最終評審。
3、 活動合作
模式一：仁達方略每年都會舉辦1-2次大型的企業(yè)管理論壇(峰會)活動，主要面向國內(nèi)大、中型央企、國企和知名民企，屆時會邀請相關(guān)媒體進行追蹤報道;
模式二：仁達方略每月均會舉辦3-4次對內(nèi)或?qū)ν獾摹吧虒W院”，
由公司的各專業(yè)專家及外部顧問針對企業(yè)管理的問題、困惑進行解讀，或是公司的近期研究進行發(fā)布，合作媒體可申請1-2人免費參加;由合作媒體推薦的客戶可采取部分優(yōu)惠;
?媒體可利用仁達方略“商學院”的平臺，進行某個主題的宣講或推介，仁達方略將配合邀請關(guān)聯(lián)客戶及媒體;
模式三：仁達方略每年都會舉辦一次“媒體沙龍”，屆時將邀請全部合作媒體，舉行“媒體見面及答謝會”，搭建各個媒體溝通、交流的平臺，探討業(yè)務模式、展望未來發(fā)展，為更好的開展來年的工作群策群力。
模式四：雜志社主辦“***”主題的論壇，
仁達方略可提供與該主題相關(guān)的研究報告，作為第三方智力機構(gòu)進行研究報告的發(fā)布，同時該媒體可進行同步宣傳;
仁達方略知名專家可作為邀請嘉賓，(不收費，)推廣公司知名度。
模式三：
4、 產(chǎn)品合作
雜志社舉辦相關(guān)的培訓、論壇、峰會等活動時，仁達方略可將圖書、報告、光盤等知識產(chǎn)品與雜志社的產(chǎn)品一起進行售賣，盈利按照相關(guān)比例進行分成。
