來源：2011-06-24 人民網(wǎng) 作者：朱冠美

2011年6月23日，北京――由中華英才網(wǎng)主辦的“第九屆中國大學生最佳雇主報告發(fā)布暨最佳雇主頒獎典禮”在北京釣魚臺國賓館隆重舉行。中華英才網(wǎng)“中國大學生最佳雇主報告“經(jīng)過了九年的積累，已經(jīng)被業(yè)內(nèi)公認為最具權威性和公信力的大學生雇主評選活動，而今年的調(diào)查作為后經(jīng)濟危機時代的第一屆調(diào)查，更是給學生、企業(yè)以及社會公眾帶來有關中國大學生求職心理和行為的多項全新發(fā)現(xiàn)。

本屆大學生最佳雇主調(diào)查基于764所高校的近20萬學生的投票結(jié)果，最終評選出“最佳雇主TOP50排行榜”和“最佳雇主行業(yè)TOP10排行榜”。在“最佳雇主TOP50排行榜”中，中國移動通信集團、中國銀行、阿里巴巴、微軟和中國工商銀行分占前五名。

Monster大中華區(qū)執(zhí)行副總裁、中華英才網(wǎng)首席執(zhí)行官羅秉權表示：“‘最佳雇主’調(diào)查通過了解企業(yè)在中國大學生心目中的雇主品牌排位，幫助大學生和公眾解析企業(yè)人才策略，為大學生職業(yè)規(guī)劃提供有價值的參考。通過‘雇主品牌’建設，全面展示企業(yè)的實力和文化，有助于幫助企業(yè)吸納人才、培養(yǎng)人才、留住人才，為企業(yè)發(fā)展提供持久穩(wěn)定的競爭力?！?

“大學生最佳雇主報告“一直以來被認為是解讀應屆畢業(yè)生就業(yè)趨勢、勞動力市場乃至整個中國宏觀經(jīng)濟發(fā)展趨勢的重要參照。

而本年度“最佳雇主“調(diào)查開展之際，全球經(jīng)濟危機陰霾已逐漸散去，中國和世界都在步入后危機時代。因此，本屆調(diào)查也出現(xiàn)了引人注目的新發(fā)現(xiàn)：隨著經(jīng)濟的復蘇，外企、民企正在挑戰(zhàn)國企最佳雇主的領先地位，其中外企反彈尤為明顯。

中華英才網(wǎng)對TOP50上榜企業(yè)進行積分統(tǒng)計：對于第1名企業(yè)按50分積分，第2名企業(yè)按49分積分，依次類推，對于第50名企業(yè)按1分計算，可以累積計算大學生對不同性質(zhì)企業(yè)的雇主品牌認可指數(shù)。

今年國有企業(yè)以542分繼續(xù)成為最受大學生認可的雇主品牌，但外資和民營的雇主品牌認可指數(shù)都有所上升，外資今年得分245分，相比去年的140分有了顯著提高，而民營企業(yè)則以390分位居次席，比2010年的得分增加了100多分。雖然國企仍占最佳雇主榜單主力，但是三類企業(yè)形成了三足鼎立之勢。形成對比的是，在過去兩屆調(diào)查中，工作穩(wěn)定、福利良好的國企在危機經(jīng)濟時期一枝獨秀，贏得絕對多數(shù)大學生的青睞。

國企優(yōu)勢縮小，外企、民企重受青睞

在今年調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)：大學生對國有企業(yè)的雇主品牌認可度經(jīng)歷了2010年的大幅增長后，今年有所回落，對其他兩類企業(yè)的優(yōu)勢也有減少。而外資企業(yè)的雇主品牌認可度在經(jīng)歷了2010年大幅下降后，逐步提升。

在本次調(diào)查有關大學生選擇偏好的企業(yè)性質(zhì)時，也表現(xiàn)出了類似的規(guī)律，國企單位優(yōu)勢縮小，外企重受青睞。2010年經(jīng)濟危機中，僅有14.5%的大學生選擇外商獨資企業(yè)作為自己的首選企業(yè)類型，但今年這個比例上升到32%。

中華英才網(wǎng)認為，“隨著經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn)，快速消費品及服務等行業(yè)也隨之回暖。這些行業(yè)的企業(yè)重新得到了大學生的青睞，而外企作為這些行業(yè)的主要領軍力量，重新贏得了大學生對其的認可和青睞。”

而近期互聯(lián)網(wǎng)的上市熱潮更是激起了這些行業(yè)對人才的吸引力，引發(fā)了大學生的關注熱度，在今年新上榜的企業(yè)里我們還能找到新浪、搜狐等中國一流門戶網(wǎng)站的身影而憑借互聯(lián)網(wǎng)領域的優(yōu)勢，民營企業(yè)戰(zhàn)勝外企，在今年大學生雇主品牌認可度中占據(jù)次席。不過中華英才網(wǎng)的最佳雇主報告中也顯示：國有企業(yè)在能源、金融、電信領域仍然保持著受到大學生最大的青睞度，保持著在雇主品牌認可上的絕對優(yōu)勢。

教育、文化類行業(yè)趕超金融，成大學生最偏好行業(yè)

從大學生最偏好的十大行業(yè)分析中看，今年，教育、文化類行業(yè)超過了連續(xù)三年排名首位的金融行業(yè)，最終以9.6%的比例成為大學生最偏好的行業(yè)。而在2009年教育、文化類行業(yè)并沒有進入大學生最偏好的行業(yè)的前十大榜單中。

對此，中華英才網(wǎng)表示：在我國“十二五”規(guī)劃中，教育和文化產(chǎn)業(yè)各自作為獨立的一篇被重點論述和討論。因此，在今后的一段時間內(nèi)，可以預見，教育、文化類行業(yè)將是國家重點發(fā)展行業(yè)，前景巨大。

“從今年的調(diào)查中我們看到，大學生體現(xiàn)出對政策的高度敏感度，因此表現(xiàn)出對教育、文化類行業(yè)的偏好。”中華英才網(wǎng)人力資源專家劉興陽解釋道。

引入注目的是，后危機時代初始的2011年，中國出口在持續(xù)復蘇，消費增速保持平穩(wěn)，投資增速雖有所回落，但考慮到2011年同是“十二五”的開局之年，決定了經(jīng)濟的穩(wěn)定增速。因此，今年，中華英才網(wǎng)發(fā)現(xiàn)，相比去年，大學生表現(xiàn)出更為謹慎樂觀的就業(yè)信心。

京滬對人才吸引力高，廣州面臨省內(nèi)城市的人才爭奪

本次最佳雇主調(diào)查還發(fā)現(xiàn)：無論是對本地還是外地學生吸引力上看，廣州對人才的吸引力都要低于北京和上海。

調(diào)查顯示，在全國范圍內(nèi)，有9.1%的大學生希望畢業(yè)后在北京工作;其次是上海，吸引了全國5.2%的大學生;廣州的吸引力略低，只有3.8%。從對本地院校大學生的吸引力上看，上海和北京的吸引力很強，各自吸引了當?shù)卦盒?2.2%和71.9%的大學生。相比之下，廣州對本地院校大學生的吸引力較低，有52.7%的廣州大學生希望留在當?shù)亍?

中華英才網(wǎng)認為：城市對人才的吸引力一方面取決于城市的發(fā)展水平、發(fā)展前景和宜居水平，另一方面還受鄰近城市的影響，周邊高競爭力且高校不集中的城市對人才的需求尤為強烈。

北京附近競爭力水平較高的城市只有天津，而天津重點大學眾多，人才儲備充足，不需要與北京大力爭奪人才，因此北京面臨的人才競爭壓力較小。而上海附近競爭力水平較高的城市雖然較多，但上海城市競爭力排名全國第2，僅次于香港，其周邊城市的綜合實力遠在其之下。另外，長三角地區(qū)教育水平整體較發(fā)達，除上海高校外，南京與杭州也有為數(shù)眾多的優(yōu)秀高校，這些城市本地人才產(chǎn)出較為充足，與上海的人才爭奪并不激烈。

相比之下，廣州不僅遭遇周邊多所城市的競爭，而和上海不同的是，廣州城市競爭力排名全國第6，低于其鄰近排名第4的深圳，而且同處于廣東省的佛山和東莞近年來發(fā)展增速明顯，因此這些高速發(fā)展和高競爭力的城市對人才的需求都十分旺盛。所以在人才上對廣州形成巨大威脅，這也導致了廣州對本地的人才吸引力較低。(朱冠美)