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節(jié)儉的老板不是小氣,小氣的老板未必不好

文章來源:本站原創(chuàng) | 發(fā)布時間:2011-01-07 | 文字大?。骸?a href="javascript:doZoom(16)">大】【】【】 | 瀏覽量:5348

【本文導讀】做企業(yè)和做人是一樣的,要特別有成本意識,這是一種習慣。我在公司辦公室除非必須開時才開燈,打印紙一定是雙面用的。正如我們所說的,節(jié)約就是凈利潤。

發(fā)表于《今日鋼鐵》12月刊

做企業(yè)和做人是一樣的,要特別有成本意識,這是一種習慣。我在公司辦公室除非必須開時才開燈,打印紙一定是雙面用的。正如我們所說的,節(jié)約就是凈利潤。

節(jié)儉不是小氣?!靶狻焙汀靶∑鳌辈灰粯印_@個“小氣”是和錢財有關(guān)的,跟利益有關(guān);而“小器”是跟肚量和視野有關(guān)的。我說的是前者。我曾經(jīng)受聘到東北的一家企業(yè)集團做總經(jīng)理,當時我還一直處于考慮之中。那天,董事長請了中央電視臺的廣告部主任譚希松吃飯——就是把中央電視臺的廣告從8億干到40億的那個女中豪杰。董事長吃完飯回來,拎了一只塑料袋,打包回來了。這給我印象太深刻了。住在五星級酒店,打包回來不是扯淡么?他這個行動就代表他的思路,他節(jié)約。我當時就覺得可以跟他一起合作。于是,我決定接受他的聘書就任總經(jīng)理一職。所以說,節(jié)儉不是小氣,就算小氣,為了企業(yè)整體利潤小氣也未必不好。

上周我去一個中央企業(yè)講課,那個公司老總講話特別談到一個節(jié)約建設(shè),就是建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的話題。他說的跟我去年在我們公司年會上說的很多話幾乎一樣,比如說節(jié)約是美德。我還多講了一句話,就是“不論誰出錢,都要把每一份錢視如己出?!币驗槲覀兒芏嗟馁M用都是客戶出的,全包了。特別是有一些由我們自己來掌握的,比如說酒店,客戶給安排了,但有時候允許你簽單?;▌e人的錢跟花自己的一樣,這恐怕就不是節(jié)儉那么簡單了。

我曾經(jīng)遇到這么一個事情。從上海來的一個老兄,我們在武漢認識的,我覺得他這個人能力不錯,就成了同事。他來了北京,陪我去濟南。住在魯能大廈,我在那里可以簽單的,客戶埋單,但是前后住了20多次,我從來沒有簽過單。這老兄一進去就簽單,買煙時說我應(yīng)該換煙,不由分說就把我的煙換成“中華牌”的,把我的“差煙”都拿走。第一次吧,就當人家熱情,我就沒說啥,也許就這么一次。后來,我們?nèi)チ烁=ǎ椤拔湟纳健?,抽“五四”?00多塊錢一條啊,他還向客戶要。他說,王總(就是我王吉鵬)抽煙怎么還是“金橋”呀?我覺得問題嚴重了?;氐劫e館,我就好好跟他聊了一聊。我說小事見大事。我抽這個已經(jīng)不是一天兩天了,我沒覺得怎么樣。現(xiàn)實就是這樣的,企業(yè)人要有節(jié)約意識,但是同時我們要尊重個人。談到一個自然人時,尊重最重要。每個人有每個人的活法,你要尊重我。我有一個同學,一輛奔馳小跑,一輛路虎,太愛玩了,打高爾夫皮膚曬得黝黑,我也尊重他。他有他的活法。

人要節(jié)儉,節(jié)儉是一種精神,要倡導。我上個月月底有個例會,因為一般都是先開經(jīng)理會議,再開全公司大會。大會很簡單,幾句話就完事了。經(jīng)理會議在我辦公室開,我站著說的,我指了一下,我說你們看我這個燈,我屋那個燈,只要有光線我絕對不開。但是你們有的部門,竟然一進門就先把燈全部打開。我說你在家里也這樣嗎?絕對不會吧。而且,我們這個電費是打到房租里的,不用再額外掏錢了,我們那個房租是定額的,電費,上網(wǎng),物業(yè),不用再掏錢了,隨便用。隨便用并不代表真要隨便用,做事做人一樣,在家里怎么做在單位也一樣。我們公司現(xiàn)在用打印紙——很多部門現(xiàn)在已經(jīng)習慣了,雙面紙雙面用。我們公司現(xiàn)在不只做管理咨詢,還做圖書,圖書的打稿紙,財務(wù)會計收回去可以做封條,貼票。一分錢,一分錢哪來的?掙錢難,誰說一分錢少?盡管我一再強調(diào)節(jié)儉意識,但公司員工還是存在一些不太好的現(xiàn)象,比如:在天氣晴朗、室內(nèi)光線充足的條件下,卻打開所有的照明燈;外面下雨,空氣涼爽,室內(nèi)卻呼呼開著空調(diào)冷氣;記事本上斗大的字沒幾個就占一頁,等等。

還有一個方面,我們很容易忽視,就是時間的使用問題。在時間上我們要特別小氣,時間的竊賊太多了,稍有不慎,時間就被偷走了。時間有限,可以說比其他物質(zhì)資源更為寶貴,用錢是買不回時間的。工作中一定要注意規(guī)劃,防止不必要的浪費。

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