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真、善、美與企業(yè)進(jìn)化過(guò)度

文章來(lái)源:本站原創(chuàng) | 發(fā)布時(shí)間:2009-05-11 | 文字大小:【】【】【】 | 瀏覽量:5510

【本文導(dǎo)讀】  真、善、美是人生境界,也是企業(yè)成長(zhǎng)進(jìn)化的境界。企業(yè)要成長(zhǎng),不斷擺脫過(guò)去的羈絆,進(jìn)化到學(xué)習(xí)型組織的境界。但凡事過(guò)猶不及,關(guān)鍵在于度的把握,過(guò)度就糟糕了。

《中國(guó)機(jī)電工業(yè)》——王吉鵬

——2009年5月

  真、善、美是人生境界,也是企業(yè)成長(zhǎng)進(jìn)化的境界。企業(yè)要成長(zhǎng),不斷擺脫過(guò)去的羈絆,進(jìn)化到學(xué)習(xí)型組織的境界。但凡事過(guò)猶不及,關(guān)鍵在于度的把握,過(guò)度就糟糕了。 
  當(dāng)年,羅馬人還處于野蠻狀態(tài)的時(shí)候,所做的雕塑,追求寫(xiě)實(shí):如果臉上有一個(gè)麻子,就刻一個(gè)坑;有胎記,就抹一把草汁。后來(lái)攻打下雅典之后,發(fā)現(xiàn)雅典的雕塑很優(yōu)美。羅馬人就跟雅典人學(xué),甚至比雅典雕塑更精美。羅馬全盛時(shí)期,雕塑藝術(shù)進(jìn)一步發(fā)展,所有領(lǐng)袖的雕像,一律是高大健美的,比例遵循黃金分割率,盡管實(shí)際上可能是滿(mǎn)臉雀斑或短小身材。后來(lái),羅馬人又被崇尚寫(xiě)實(shí)雕塑的日耳曼人給消滅了。 
  簡(jiǎn)直不可思議,雕塑上的審美變化竟然就能導(dǎo)致最終滅國(guó)?對(duì),玄機(jī)就在其中。所謂知微見(jiàn)著,我們來(lái)看,羅馬人最初的雕塑是有一說(shuō)一,有二說(shuō)二,是什么就雕塑成什么。這種崇尚真實(shí)的藝術(shù)態(tài)度反應(yīng)到生活中就是實(shí)事求是,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,整個(gè)國(guó)家都以實(shí)事求是、真實(shí)表達(dá)為美德,可想而知,真實(shí)坦蕩的溝通交流、信息反饋帶來(lái)的是效率大幅度提高,決策更準(zhǔn)確,更高效。到了羅馬全盛時(shí)期,雕塑追求美感,完全不顧被塑造者原形,這種雕塑審美傾向的風(fēng)靡,也標(biāo)志著這個(gè)時(shí)期的羅馬人已經(jīng)變成了徹頭徹尾的形式主義者,“偽完美主義者”,追求投機(jī)取巧、華而不實(shí)的東西,羅馬進(jìn)化過(guò)度了。不難想象,這一時(shí)期的羅馬在軍隊(duì)、經(jīng)濟(jì)、國(guó)民綜合素質(zhì)等各方面也開(kāi)始走下坡路了,被日耳曼人消滅也就成了順理成章的事情。 
  企業(yè)進(jìn)化是指具有有限理性的企業(yè)在適應(yīng)環(huán)境的變化中為謀求生存和發(fā)展所發(fā)生的一系列相對(duì)穩(wěn)定的變化過(guò)程和獲得的結(jié)果。企業(yè)是一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng),有著自身所固有的發(fā)展規(guī)律,同時(shí)企業(yè)又是一個(gè)進(jìn)化的系統(tǒng),類(lèi)似生物體,也和人一樣,有自己的嬰兒期和成熟期,也有所謂的生老病死。如同自然界的進(jìn)化一樣,企業(yè)的進(jìn)化也貫穿在整個(gè)企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程之中。企業(yè)進(jìn)化并不僅僅是指企業(yè)個(gè)體的成長(zhǎng)或改變,更重要的是指一個(gè)由多元的擁有共同能力(指具有相同或相似的關(guān)鍵產(chǎn)品、組織知識(shí)和技巧)的企業(yè)所組成的企業(yè)集合,也就是某個(gè)企業(yè)物種在組織形式、組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)制度、企業(yè)規(guī)模以及種群內(nèi)企業(yè)數(shù)量等各個(gè)方面所發(fā)生的具有穩(wěn)定性和前進(jìn)性的一系列變革。因此企業(yè)進(jìn)化具有多元性。 
  這次美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的全球經(jīng)濟(jì)危機(jī),本質(zhì)上是華爾街金融產(chǎn)品創(chuàng)新過(guò)度造成的,產(chǎn)品創(chuàng)新是好事兒,是進(jìn)化,過(guò)度了就出問(wèn)題,就禍及全球。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)上是核心能力的競(jìng)爭(zhēng),這就是“真”,是“度”,僅把它理解為某一局部(如價(jià)格)的競(jìng)爭(zhēng),就是過(guò)度了。我們看看身邊發(fā)生的事情。 
  某電子加工廠(chǎng),主要承接美國(guó)的電話(huà)機(jī)訂單,也做少量的內(nèi)銷(xiāo),象這樣的廠(chǎng)在深圳多如牛毛,因此品牌毫不重要,我們姑且把它叫A廠(chǎng)吧。 
  A廠(chǎng)這十幾年,可算是中國(guó)制造業(yè)的一個(gè)縮影。最開(kāi)始它從港臺(tái)商人手里接單,幾年下來(lái),摸熟了出口美國(guó)的渠道,就開(kāi)始直接接單,到2007年,每年的出口額穩(wěn)定在四億左右(人民幣,下同)。 
  電話(huà)機(jī)是低利潤(rùn)產(chǎn)品,大家都在焦慮:萬(wàn)一失去了成本優(yōu)勢(shì)怎么辦?如何保持創(chuàng)新能力?我們的員工還有競(jìng)爭(zhēng)力嗎?A廠(chǎng)常常把自己的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略?huà)煸谧爝叄骸氨阋司褪怯驳览怼?,這集中反映了中國(guó)商人的思維方式。電話(huà)機(jī)的座機(jī)和聽(tīng)筒由于配重的需要,通常要裝加重塊。在上世紀(jì)80年代末,A廠(chǎng)剛開(kāi)始從臺(tái)灣人手里接美國(guó)訂單時(shí),這加重塊的材料是鉛。 
  開(kāi)放之初,民智未開(kāi),也就是沒(méi)怎么進(jìn)化,直到老老實(shí)實(shí)按訂單要求做了兩年后,A才去掉對(duì)電話(huà)機(jī)的神秘感。人類(lèi)堪稱(chēng)這個(gè)星球有史以來(lái)最具創(chuàng)新能力的生物。有一天A忽然腦袋開(kāi)竅:這閃閃發(fā)亮的鉛,不過(guò)就是在機(jī)殼里面增加重量嘛!他們立刻把鉛改為不銹鋼。這一改,A廠(chǎng)相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一下子獲得一元多的成本優(yōu)勢(shì),接連贏得幾個(gè)大客戶(hù)。有那么一段時(shí)間,A對(duì)自己充滿(mǎn)信心,與買(mǎi)方談判時(shí)的感覺(jué)好極了。但很快,其它加工廠(chǎng)也知道了這個(gè)奧秘,隨即跟進(jìn),行業(yè)整體進(jìn)化了,A又沒(méi)有了成本優(yōu)勢(shì),不得不絞盡腦汁和對(duì)手們開(kāi)展控制成本的比賽。于是,不銹鋼換成上油漆的生鐵,再換成不上油漆的鑄鐵,加重塊的成本從1元多,直線(xiàn)降到了0.1元。還能不能更便宜呢?寶安所有的電子加工廠(chǎng)都在開(kāi)動(dòng)腦筋,不過(guò)似乎再?zèng)]有比鑄鐵更便宜的材料,這條削減成本的小路,仿佛已走到了盡頭。但A沒(méi)有氣餒,他們嘗到了甜頭,決心一如既往,這次他們瞄準(zhǔn)了水泥。開(kāi)始的試驗(yàn)效果非常差,電話(huà)機(jī)里的水泥塊經(jīng)過(guò)野蠻裝運(yùn)后,非常容易碎裂,A展開(kāi)了技術(shù)攻關(guān),經(jīng)過(guò)數(shù)十天的不眠不休,做過(guò)數(shù)百次試驗(yàn),他們?cè)谒嘀屑蛹?xì)鐵絲,加纖維,用各種不同標(biāo)號(hào)的水泥,不同的配方嚴(yán)格記錄試驗(yàn)過(guò)程。最終,他獲得了成功,加重塊的成本降到了0.01元以?xún)?nèi)。 
  這就是中國(guó)式的堅(jiān)韌和智慧,但是,這也是過(guò)度進(jìn)化,已經(jīng)完全變異了。A廠(chǎng)在酷烈的競(jìng)爭(zhēng)中,又可以喘一口氣了。 
  寶安眾多電話(huà)機(jī)廠(chǎng)家都認(rèn)為:加重塊的成本肯定可以降低,因此,在殘酷的爭(zhēng)奪外貿(mào)訂單時(shí),紛紛預(yù)先考慮了這個(gè)“利好”因素,提前就把價(jià)格降了下來(lái)。A為了留住大客戶(hù),也不得不以臨近虧本的價(jià)錢(qián)接單。但預(yù)期中的加重塊成本降低,卻遲遲沒(méi)有突破,為了維持工廠(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn),A對(duì)工人們開(kāi)始極為嚴(yán)厲:加班的時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng),為了克扣工人工資,各種以降低成本為目的的罰款制度,快速出籠。因此工廠(chǎng)的熟練工相繼流失,產(chǎn)品質(zhì)量失控,導(dǎo)致多次返工。A的競(jìng)底手段用到了極限,連自己都感覺(jué)到難以再熬下去了,進(jìn)化過(guò)度終于壓垮了整個(gè)行業(yè)。 
  事實(shí)情況就是這么糟糕。任何進(jìn)化都必然同時(shí)涉及兩面,一定要把握度,但企業(yè)界通常做不到這一點(diǎn)。大多數(shù)企業(yè)都是依次而非并行地處理這兩個(gè)方面:過(guò)度進(jìn)化、調(diào)整,再過(guò)度進(jìn)化、再調(diào)整。這種進(jìn)進(jìn)退退的節(jié)奏往往被商業(yè)周期的此消彼長(zhǎng)掩蓋,比如宏觀形勢(shì)好,企業(yè)業(yè)績(jī)就好,即使進(jìn)化過(guò)度了也不容易被意識(shí)到,所謂“臺(tái)風(fēng)來(lái)了豬都能飛”。盡管商業(yè)天生具有周期性,但是企業(yè)能夠大起大落還持續(xù)經(jīng)營(yíng)的畢竟是少之又少。
 

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