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從管理咨詢看標準時間和節(jié)約型社會

文章來源:本站原創(chuàng) | 發(fā)布時間:2013-07-14 | 文字大?。骸?a href="javascript:doZoom(16)">大】【】【】 | 瀏覽量:5102

【本文導(dǎo)讀】從事管理咨詢的一個后果,就是雖然家在北京,可是大部分時間在外地,回北京要算出差。常年在外,自然就和賓館飯店結(jié)下良緣。住的多了,竟然蠻有心得,慢慢整理出來,以饗各位。

從事管理咨詢的一個后果,就是雖然家在北京,可是大部分時間在外地,回北京要算出差。常年在外,自然就和賓館飯店結(jié)下良緣。住的多了,竟然蠻有心得,慢慢整理出來,以饗各位。

平頭百姓,自然是標準間伺候,倆人用品一個人享受,離店時順手牽羊,家里就基本不用購買牙刷香皂之類。

麻煩也有。一般來說,賓館建議大家不要頻繁更換毛巾,這樣更環(huán)保。但是,大家知道,標準間因其標準,讓人分不清哪條毛巾是用過的(或你的)、哪條毛巾(或牙刷)是沒用過的(或我的),只好用過即換,造成資源嚴重浪費。偶爾也有例外,上次在杭州,住西子湖畔的望湖賓館,他們的毛巾分黃白兩色,自然就不會混淆;又一次住廈門某賓館(不好意思,名字忘記了),它的牙刷居然是形狀不同的,當然更符合環(huán)保理念和節(jié)約型社會的倡導(dǎo)。

本人一直將效率看得很重,效率的提升應(yīng)該是節(jié)約型社會的題中之意。家在北京,經(jīng)常坐出租車,而且經(jīng)常是因為飲酒—--喝酒不開車,開車不喝酒嘛;北京的主管部門鄭重勸告乘客,下車時一定記著要發(fā)票,以免引起諸多不便。這種善意其實意義不大,一則醉醺醺的,隨身物品能記著帶全就不容易了,哪里還顧得上要發(fā)票;二則即使要了,真正有問題時,發(fā)票上的電話你基本不要抱有幻想,不是打不通就是對不上號。等你費勁九牛二虎之力找到了車主,你遺失的物品多半已經(jīng)依循物質(zhì)不滅定律在他人手中把玩了。司機只好說:不好意思啦、很遺憾啦、破財免災(zāi)啦之類的安慰話。大連市的做法有新意,每輛出租車上乘客面對的地方都有醒目的編號,比如老虎35、螃蟹68之類,醒目,好記。乘客遺忘物品在車上,你盡可以撥打全市統(tǒng)一的出租車管理電話,說出乘坐車輛的編號,每輛出租車上配有車載呼叫電臺,車輛瞬間就被定位告知,乘客只需要在原處稍等,物品很快會被出租車送回。這樣,就只有你說感謝話的份兒了。

像標準間或出租車這樣全國差不多一個模式的東西是很多的,統(tǒng)一模式的浪費自然也就很多,積少成多,白花花的銀子就這樣流掉了。天天喊著建設(shè)節(jié)約型社會,似乎這樣的大問題,只有在大工程里才能體現(xiàn)。大工程我們百姓參與的概率很小,我們倒是應(yīng)該更加關(guān)注標準間里毛巾分兩色、牙刷分兩型這樣的細節(jié)。

企業(yè)文化的建設(shè)與這個問題確有異曲同工之處。對于許多企業(yè)來說,節(jié)約已不僅僅是建設(shè)節(jié)約型社會的需要,更多地是解決迫在眉睫的降低成本的問題,很多行業(yè)的企業(yè)競爭力就表現(xiàn)在成本的競爭上。對于這樣的企業(yè),建設(shè)企業(yè)文化的時候,不妨把降低成本作為價值觀。并把這種精神細化為實際可操作的理念,落實到管理的細枝末節(jié),讓最基層的員工,也能開動腦筋,積極想出降低成本的好辦法。值得一提的是,理念的可操作性,是最重要的,比如說,有的企業(yè)把理念設(shè)成“擰成一股繩”等等的話,員工就算記在心里,就算用盡力氣,恐怕也不知如何擰成一股繩。如果像海爾提出的“日事日清”等,這樣的理念,員工就知道每天下班時要總結(jié)一下,把當天事情清理干凈,就知道如何去做。

有了好的理念,就會有好的做法,預(yù)想的結(jié)果也就會達到。所以,企業(yè)文化建設(shè)也好,企業(yè)管理水平提升也好,大家不妨實在一點兒,別成天盯著一些時髦的概念,又是幾西格瑪,又是什么怪顏色的“?!钡模憔鸵匀藶楸静㈥P(guān)注效率與效益,我看完全可以了。

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