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當(dāng)前位置:首頁 >> 管理研究院 >> 仁達(dá)觀點(diǎn)
  •  整合——在多重角色的轉(zhuǎn)換中掌控產(chǎn)業(yè)價值鏈

    仁達(dá)方略管理咨詢公司董事長王吉鵬 發(fā)表于《中國市場》12月刊 在從供應(yīng)商、制造商、分銷商、零售商到終端用戶的整個產(chǎn)業(yè)價值鏈中,企業(yè)往往只扮演著產(chǎn)業(yè)價值鏈中的一個角色。而通過產(chǎn)業(yè)價值鏈整合,企...[查看詳細(xì)]

  • 中小安防企業(yè)的品牌文化

    仁達(dá)方略管理咨詢公司咨詢師熊偉 發(fā)表于《中國安防》12月刊 1,引言 康師傅在家樂福下架,引起了業(yè)內(nèi)激烈的討論,討論來討論去,都離不開的關(guān)鍵詞,就是“品牌價值”。廠商、供應(yīng)商、零...[查看詳細(xì)]

  •  組織調(diào)整不是戰(zhàn)略失誤的“救命草”

    仁達(dá)方略管理咨詢公司董事長王吉鵬 發(fā)表于《中國機(jī)電工業(yè)》12月刊 戰(zhàn)略決定組織,組織傳承戰(zhàn)略,組織最重要的功能就是要為貫徹總體戰(zhàn)略提供一個實(shí)施平臺,有什么樣的戰(zhàn)略就需要相應(yīng)的組織來實(shí)施,而不...[查看詳細(xì)]

  • 做企業(yè),要知道自己是做什么的

    仁達(dá)方略管理咨詢公司董事長王吉鵬 發(fā)表于《銷售與管理》12月刊 企業(yè)在發(fā)展過程中,經(jīng)常會面臨很多誘惑。作為企業(yè)的經(jīng)營者,要能科學(xué)冷靜地分析誘惑,看清誘惑背后的實(shí)質(zhì),要基于企業(yè)的使命,真正搞明...[查看詳細(xì)]

  • 面向未來的中國品牌

    中國品牌,在世界上是怎樣的形象?  “便宜,但是質(zhì)量不太好”。這是Nigel Hollis面對記者提問時的第一反應(yīng)。一份關(guān)于中外品牌的研究也表明,質(zhì)量、安全性和價格,是中國消費(fèi)者心目中本土品牌與外國品牌最大的差...[查看詳細(xì)]

  • 發(fā)掘中國品牌的內(nèi)在價值

    不可同日而語,仍需差異化努力  劉瓊 每天,你都在和不同的品牌“親密接觸”。 早上起床,你可能會用中華牙膏刷牙,用九陽豆?jié){機(jī)自制一杯豆?jié){; 白天在辦公室里,你用蘋果的“iPhon...[查看詳細(xì)]

  • 方正:未來著力四大板塊業(yè)務(wù)

    2009年,方正集團(tuán)董事會提出新3年發(fā)展戰(zhàn)略,方正集團(tuán)開始向投資控股集團(tuán)轉(zhuǎn)型。轉(zhuǎn)型后,方正集團(tuán)將形成以IT、醫(yī)療醫(yī)藥、地產(chǎn)、金融四大板塊為主的多元投資控股集團(tuán)。其實(shí),方正集團(tuán)早就從2003年就已經(jīng)開始做轉(zhuǎn)型準(zhǔn)備,當(dāng)...[查看詳細(xì)]

  • 益海嘉里:帝國的野心

    2010年11月15日 16:57商界評論 █文/本刊記者 魯渝華 盡管這個早已融入中國的外資企業(yè),總是低調(diào)而小心翼翼地避免碰觸國人敏感的神經(jīng),但在其老練而縝密的商業(yè)邏輯...[查看詳細(xì)]

  • 到底多“大”才算“大”

    “行業(yè)重組”、“大集團(tuán)”、“并購”等詞匯現(xiàn)如今對多數(shù)的國人來講已經(jīng)不是什么陌生詞匯了,因?yàn)橐娏颂斓母鞔笮侣劽襟w上就有類似內(nèi)容的報道,中國經(jīng)濟(jì)正處在高速增長階段,通過資源整合,做大再做強(qiáng)似乎已經(jīng)成了大家的共識。中國煙...[查看詳細(xì)]

  • 家族企業(yè)接班人“由親至疏”?

    記者 馬可佳 轉(zhuǎn)載自第一財經(jīng)日報    ?中國民企上市潮洶涌,中國家族企業(yè)不知不覺在中國經(jīng)濟(jì)中填寫了重要的一筆。 中國三星經(jīng)濟(jì)研究院最新發(fā)布的報告顯示,截至2010年一季度所有1781家A股...[查看詳細(xì)]

  • 聲譽(yù)管理:讓企業(yè)價值保值

    記者鄭爽 發(fā)自上海 轉(zhuǎn)載自第一財經(jīng)日報    從來沒有一個時代能像今天一樣,企業(yè)的聲譽(yù)會在一夜之間變成垃圾。 十年前,公司提供的產(chǎn)品不能滿足消費(fèi)者需求,消費(fèi)者因此采取的一些行動,可能很少會被廣泛傳播,不...[查看詳細(xì)]

  • 商業(yè)談判不僅是藝術(shù) 更是流程管理

    記者 惠正—發(fā)自上海 轉(zhuǎn)載自第一財經(jīng)日報 不少想走出國門的中國企業(yè)都有類似的經(jīng)歷,國外企業(yè)招標(biāo)放出的信息似乎價格將是決定成敗的關(guān)鍵,然而最終的中標(biāo)者往往不是最便宜的那一家…… 談判被視為是一...[查看詳細(xì)]

  • 地產(chǎn)集團(tuán)的管控模式探索

    戰(zhàn)略將會決定地產(chǎn)集團(tuán)的組織架構(gòu)、運(yùn)作模式、管理手段和控制方法。當(dāng)然,選擇管理模式與任何一個商業(yè)活動一樣,還有簡單的原則也必須遵守:“管理收益大于管理成本”,只不過管理成本可以衡量,而管理收益不容易計量。 ...[查看詳細(xì)]

  • TCL、三星的亞運(yùn)之戰(zhàn)

    《經(jīng)理人》雜志 作者:仁達(dá)方略管理咨詢公司高級咨詢師龔超 2010年11月刊 2010年廣州亞運(yùn)會的逐步臨近,在各項(xiàng)有關(guān)亞運(yùn)會工作緊鑼密鼓準(zhǔn)備的同時,一場沒有硝煙的營銷戰(zhàn)已在場外打響。自19...[查看詳細(xì)]

  • 從國美轉(zhuǎn)型 看產(chǎn)業(yè)價值鏈的整合

    《國家電網(wǎng)軟實(shí)力》 仁達(dá)方略管理咨詢公司董事長 王吉鵬 2010年11月刊 國美到底是零售商,還是制造商?國美從傳統(tǒng)的零售渠道到如今介入產(chǎn)業(yè)價值鏈的其他環(huán)節(jié),并加強(qiáng)對整個產(chǎn)業(yè)價值鏈控制的轉(zhuǎn)型...[查看詳細(xì)]

  • 兼并重組的重中之重——人力資源整合

    作為一項(xiàng)綜合性的工程,兼并重組涉及到企業(yè)發(fā)展歷史、文化背景、管理模式、人力資源、業(yè)務(wù)體系等方方面面,這些因素構(gòu)成了企業(yè)兼并重組能否成功的關(guān)鍵因素。那么,在這些因素中,哪一個因素占據(jù)著主導(dǎo)地位呢?答案是“人”。從某種...[查看詳細(xì)]

  • 并購重組后的人力資源管控策略

    《人力資源報》 作者:仁達(dá)方略管理咨詢公司副總經(jīng)理 俞柏青 2010年11月刊 引言: 經(jīng)過改革開放30年的努力,大多數(shù)中國企業(yè)已經(jīng)走完了產(chǎn)品經(jīng)營階段,完成了原始資本積累,開始逐...[查看詳細(xì)]

  • 文化融合:并購重組第一站

    《東方企業(yè)文化》 作者:北京仁達(dá)方略管理咨詢公司 2010年11月刊 前不久國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)企業(yè)兼并重組的意見》明確鼓勵民營資本進(jìn)入壟斷行業(yè)競爭性領(lǐng)域,國資、民資和外資被同...[查看詳細(xì)]

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