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文章來源：本站原創(chuàng) | 發(fā)布時間：2015-10-21 | 文字大?。骸?a href="javascript:doZoom(16)">大】【中】【小】 | 瀏覽量:8134
10月10日，杭州華電半山發(fā)電有限公司召開企業(yè)文化建設提升工作啟動大會，仁達方略咨詢顧問組正式進場，標志著半山發(fā)電企業(yè)文化重構(gòu)的大幕正式拉開。
杭州半山發(fā)電有限公司始建于1959年3月，四十年來先后經(jīng)過四期擴建，裝有五臺國產(chǎn)汽輪發(fā)電機組，總?cè)萘繛?/span>360MW。半山發(fā)電有限公司在浙江電網(wǎng)中發(fā)揮了重要的作用，不僅為全省國民經(jīng)濟的發(fā)展提供了大量的電能，還為電力系統(tǒng)輸送了一批又一批的人才。
仁達方略提出并實踐的諸如“戰(zhàn)略導向型文化體系”“企業(yè)文化綜合診斷評估系統(tǒng)(CMAS)”“企業(yè)文化考核系統(tǒng)(CMES)”“企業(yè)文化推進實施系統(tǒng)”“集團文化建設模型”等眾多理論模型被業(yè)界廣泛借鑒和引用，領導企業(yè)文化實證研究走向。
