（一）加強(qiáng)組織保障

加強(qiáng)規(guī)劃責(zé)任分工和工作落實，確保規(guī)劃有序?qū)嵤?/span>

一是完善規(guī)劃管理體制。加強(qiáng)規(guī)劃統(tǒng)籌管理，促進(jìn)集團(tuán)總體規(guī)劃與各二級公司規(guī)劃銜接協(xié)調(diào)。

二是健全規(guī)劃實施推進(jìn)機(jī)制。強(qiáng)化總體規(guī)劃、二級公司規(guī)劃、年度計劃、重大工程的分解落實，建立并完善規(guī)劃目標(biāo)責(zé)任制，實施規(guī)劃年度監(jiān)測、中期評估和后評估制度。完善規(guī)劃動態(tài)修訂機(jī)制，針對新形勢變化，對規(guī)劃進(jìn)行必要調(diào)整。

三是加強(qiáng)規(guī)劃宣貫。充分利用各類媒介開展宣貫活動，及時向全集團(tuán)發(fā)布規(guī)劃及實施進(jìn)展情況，營造人人關(guān)心規(guī)劃、支持規(guī)劃、監(jiān)督規(guī)劃的良好氛圍。

（二）推動政策創(chuàng)新

推動省委、省政府和新區(qū)黨工委、管委會盡快研究解決政策創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、項目安排、投融資模式等相關(guān)重大問題，盡快明確土地、住房、投融資、金融、財稅等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的 相關(guān)政策。積極推動土地出讓、金融投資、財政稅收等方面創(chuàng)新， 明確收費定價機(jī)制和特許經(jīng)營機(jī)制等，為集團(tuán)增強(qiáng)可持續(xù)融資能力，吸引社會資本合作參與新區(qū)建設(shè)提供有力的政策支撐。

（三）加強(qiáng)績效考核

將戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)與業(yè)績考核相掛鉤，建立科學(xué)合理的績效考核機(jī)制。

一是圍繞重大項目建設(shè)目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)、管理指標(biāo)等維度制定差異化的考核體系，提高考核的科學(xué)性，突出重要規(guī)劃節(jié)點目標(biāo)的剛性約束，確保規(guī)劃目標(biāo)順利實現(xiàn)。

二是加強(qiáng)對規(guī)劃實施情況的跟蹤分析，做好主要預(yù)期性指標(biāo)完成情況評估，針對情況變化，動態(tài)調(diào)整規(guī)劃目標(biāo)及重點任務(wù)。

三是將業(yè)績考核結(jié)果與 激勵約束緊密結(jié)合，通過“戰(zhàn)略-規(guī)劃-計劃”體系和“計劃-考核-激勵”體系的有效銜接，確保戰(zhàn)略規(guī)劃落地。

（四）加強(qiáng)要素保障

圍繞規(guī)劃實施和項目推進(jìn)，加強(qiáng)資金、人才、資產(chǎn)等要素保障，優(yōu)先保障和傾斜支持重點領(lǐng)域和重大項目建設(shè)，加快推進(jìn)解決項目建設(shè)面臨的要素瓶頸制約。

一是加強(qiáng)規(guī)劃實施與公司預(yù)算有效銜接，強(qiáng)化公司預(yù)算對規(guī)劃實施的保障作用。

二是優(yōu)化人才服務(wù)體系，推動新區(qū)盡快出臺有利于激發(fā)創(chuàng)新活力的人事、薪酬、住房、稅收、養(yǎng)老等政策，解決人才后顧之憂。

三是推動管委會盡快落實現(xiàn)金增資、土地作價出資、資產(chǎn)注入、稅費優(yōu)惠或減免等支持政策。

四是抓住當(dāng)?shù)毓δ苁杞鈾C(jī)遇，與中央企業(yè)、優(yōu)質(zhì)國企、有實力的外企和民營企業(yè)等在集團(tuán)層面建立“總對總” 的戰(zhàn)略合作關(guān)系，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，撬動各類要素資源共同參與新區(qū)建設(shè)。

“十四五”規(guī)劃圖書

仁達(dá)方略致力于國家產(chǎn)業(yè)政策和“十四五”規(guī)劃研究，針對“十四五”期間各地方發(fā)改委、產(chǎn)業(yè)龍頭和大型國企規(guī)劃編制需求，協(xié)助各類企業(yè)規(guī)范編制框架，提供專業(yè)性、具有可操作性國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展規(guī)劃及專項規(guī)劃課題研究，面向全國各級地方政府及各類企事業(yè)單位提供配套產(chǎn)品名錄或規(guī)劃咨詢服務(wù)。

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“十四五”規(guī)劃系列研究

在國家和企業(yè)編制“十四五”規(guī)劃綱要的關(guān)鍵時期，仁達(dá)方略致力于國家產(chǎn)業(yè)政策和“十四五”規(guī)劃的研究，立足于專業(yè)優(yōu)勢，貫徹服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、共同成長的目標(biāo)，正確解讀國家“十四五”規(guī)劃的未來方向，剖析產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的發(fā)展途徑和并購重組實現(xiàn)路徑，確立企業(yè)“十四五”規(guī)劃編制與實施框架。通過規(guī)范性的思考，協(xié)助企業(yè)編制和實施科學(xué)、規(guī)范的規(guī)劃綱要與發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)而推動企業(yè)未來五年，乃至更長時期的可持續(xù)發(fā)展。在“十四五”規(guī)劃之際仁達(dá)方略正式出版《“十四五規(guī)劃”下規(guī)劃編制全要素指導(dǎo)手冊》圖書，并且制作大量的數(shù)據(jù)產(chǎn)品。

十四五規(guī)劃編制資料包

XX城投集團(tuán)總體戰(zhàn)略

XX國有資本投資運營公司十四五規(guī)劃

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