近日，仁達(dá)方略接到通知，正式中標(biāo)天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)股份有限公司人力資源規(guī)劃、薪酬激勵體系、績效考核體系咨詢項(xiàng)目。
在項(xiàng)目實(shí)施中，仁達(dá)方略將為其分析集團(tuán)人力資源現(xiàn)狀，編制2023—2025人力資源規(guī)劃，建立市場對標(biāo)、業(yè)績主導(dǎo)、崗變薪變的薪酬體系，以及幫助優(yōu)化考核體系、實(shí)施分類考核、分類激勵、運(yùn)用市場化思維，制定各層級人員中長期激勵機(jī)制。

天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)股份有限公司原名天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保股份有限公司，2008年更名為天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)股份有限公司，集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍包括、污水處理業(yè)務(wù)、再生水業(yè)務(wù)、供水業(yè)務(wù)、新能源供冷供熱業(yè)務(wù)、環(huán)保技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)、危廢處理業(yè)務(wù)、污泥處理業(yè)務(wù)。