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仁達方略應(yīng)邀參加人力資源轉(zhuǎn)型與升級論壇

文章來源:本站原創(chuàng) | 發(fā)布時間:2012-06-08 | 文字大小:【】【】【】 | 瀏覽量:7517

【本文導(dǎo)讀】2012年6月8日下午,仁達方略執(zhí)行總監(jiān)應(yīng)邀參加中國人力資源開發(fā)研究會舉辦的人力資源轉(zhuǎn)型與升級論壇。

2012年6月8日下午,仁達方略執(zhí)行總監(jiān)應(yīng)邀參加中國人力資源開發(fā)研究會舉辦的人力資源轉(zhuǎn)型與升級論壇。

本次論壇圍繞著“全面落實《國家十二五規(guī)劃綱要》和《中國中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》,進一步匯聚社會各界的力量,全面推動企業(yè)人力資源開發(fā)和管理領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究和實踐活動,積極開創(chuàng)我國企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的新局面”展開,中航工業(yè)、國美電器等集團領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)表了自己的獨到見解。

仁達方略執(zhí)行總監(jiān)對于中國人才發(fā)展規(guī)劃分享了自己的觀點及展望,得到了參會專家和企業(yè)家的認可。


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