近日，江西廣昌縣國(guó)資國(guó)企改革領(lǐng)域傳來重要喜訊 —— 經(jīng)廣昌縣財(cái)政局黨組會(huì)嚴(yán)格研究審議，仁達(dá)方略合伙人李建飛先生成功入選廣昌縣縣屬國(guó)有企業(yè)外部董事人才庫。這一結(jié)果既是對(duì)李建飛先生個(gè)人專業(yè)能力與行業(yè)積淀的高度認(rèn)可，更是廣昌縣對(duì)仁達(dá)方略在國(guó)企改革、公司治理領(lǐng)域?qū)I(yè)實(shí)力的充分信賴，為縣域國(guó)企治理現(xiàn)代化注入了來自行業(yè)領(lǐng)軍咨詢機(jī)構(gòu)的專業(yè)智慧。


作為深耕國(guó)企改革與組織發(fā)展領(lǐng)域二十余年的資深專家，李建飛先生的入選絕非偶然。身為仁達(dá)方略核心合伙人，他長(zhǎng)期聚焦央企、地方國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、法人治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化、市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型等核心課題，牽頭主導(dǎo)過數(shù)十個(gè)省市級(jí)國(guó)資國(guó)企改革咨詢項(xiàng)目，積累了涵蓋財(cái)務(wù)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管控、戰(zhàn)略決策、組織變革等多領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。尤其在縣域國(guó)企發(fā)展痛點(diǎn)破解方面，李建飛先生深諳地方國(guó)企資源稟賦與發(fā)展瓶頸，能夠精準(zhǔn)匹配縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，提供兼具專業(yè)性與可操作性的解決方案，這與廣昌縣搭建外部董事人才庫、賦能縣屬國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的初衷高度契合。


此次廣昌縣縣屬國(guó)有企業(yè)外部董事人才庫的搭建，背后蘊(yùn)含著深刻的時(shí)代邏輯與發(fā)展需求。隨著縣域經(jīng)濟(jì)的崛起，縣屬國(guó)有企業(yè)作為地方基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、民生保障的核心力量，正面臨著市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型提速、風(fēng)險(xiǎn)防控壓力加大、決策科學(xué)性要求提升等多重挑戰(zhàn)。而外部董事作為獨(dú)立于企業(yè)內(nèi)部管理體系的 “專業(yè)智囊”，其核心價(jià)值在于以客觀中立的視角、跨行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、規(guī)避 “內(nèi)部人控制” 風(fēng)險(xiǎn)、提升重大投資決策的科學(xué)性，這正是縣域國(guó)企突破發(fā)展瓶頸、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健增長(zhǎng)的關(guān)鍵支撐。


值得關(guān)注的是，此次人才庫入庫以儲(chǔ)備專業(yè)力量為核心目的，雖暫無直接福利待遇，但對(duì)于專業(yè)人才而言，這是參與縣域國(guó)企改革實(shí)踐、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與地方發(fā)展同頻共振的稀缺機(jī)遇。未來，李建飛先生將有機(jī)會(huì)根據(jù)廣昌縣縣屬國(guó)企的實(shí)際需求，出任外部董事職務(wù)，深度參與企業(yè)戰(zhàn)略制定、投資評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)管控等關(guān)鍵工作，將仁達(dá)方略在國(guó)企治理領(lǐng)域的成熟方法論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)廣昌縣屬國(guó)企提質(zhì)增效的具體實(shí)踐。而這一過程，也將進(jìn)一步豐富仁達(dá)方略在縣域國(guó)企服務(wù)領(lǐng)域的實(shí)踐案例，為更多地方國(guó)資國(guó)企改革提供可借鑒的 “縣域樣本”。


作為國(guó)內(nèi)國(guó)企改革與公司治理咨詢領(lǐng)域的標(biāo)桿機(jī)構(gòu)，仁達(dá)方略始終以 “專業(yè)賦能組織成長(zhǎng)” 為使命，二十余年來累計(jì)服務(wù)央企、地方國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)超千家，在外部董事人才庫搭建、選聘標(biāo)準(zhǔn)制定、履職能力培訓(xùn)、治理體系優(yōu)化等方面形成了一套成熟完善的服務(wù)體系。此次合伙人李建飛先生入選廣昌縣外部董事人才庫，正是仁達(dá)方略 “專業(yè)實(shí)力 + 人才儲(chǔ)備” 雙輪驅(qū)動(dòng)的生動(dòng)體現(xiàn) —— 我們不僅為客戶提供定制化的咨詢解決方案，更通過輸出核心團(tuán)隊(duì)的專業(yè)智慧，深度參與到地方國(guó)資國(guó)企改革的實(shí)踐進(jìn)程中，以 “知行合一” 的姿態(tài)推動(dòng)行業(yè)治理水平提升。


面向未來，仁達(dá)方略將繼續(xù)發(fā)揮自身在國(guó)企改革、公司治理領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢(shì)與資源積淀：一方面，依托核心團(tuán)隊(duì)與合伙人的專業(yè)力量，為更多像李建飛先生一樣的優(yōu)秀人才搭建參與國(guó)企改革實(shí)踐的平臺(tái)，助力人才實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值升級(jí)；另一方面，將持續(xù)為地方國(guó)資監(jiān)管部門、縣屬國(guó)企提供人才庫搭建、治理機(jī)制設(shè)計(jì)、外部董事履職輔導(dǎo)等定制化服務(wù)，以專業(yè)賦能破解縣域國(guó)企發(fā)展痛點(diǎn)。


如果您是具備企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、法律、戰(zhàn)略規(guī)劃等領(lǐng)域深厚積累的專業(yè)精英，渴望投身國(guó)企改革浪潮、用專業(yè)智慧助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，歡迎關(guān)注各地外部董事人才庫建設(shè)動(dòng)態(tài)，也可與仁達(dá)方略攜手，共同探索職業(yè)發(fā)展新可能；若您所在的地方國(guó)資監(jiān)管部門或國(guó)企單位，正面臨外部董事人才儲(chǔ)備、治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化等需求，歡迎聯(lián)系仁達(dá)方略，我們將以合伙人級(jí)別的專業(yè)水準(zhǔn)、全鏈條的服務(wù)體系，與您攜手共推國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展，書寫縣域國(guó)企治理現(xiàn)代化的新篇章！