項(xiàng)目背景：

中國(guó)大唐集團(tuán)為中國(guó)五大發(fā)電集團(tuán)之一，是中央直屬的大型國(guó)有企業(yè)。從大唐組建之初，就注重企業(yè)文化建設(shè)，2005年12月聘請(qǐng)仁達(dá)方略進(jìn)一步整合提升其企業(yè)文化理念體系。

仁達(dá)方略的工作:

仁達(dá)方略根據(jù)大唐已有的企業(yè)文化理念體系，先后提供多套方案供大唐選擇，最終將大唐文化定位為同心文化。并對(duì)同心文化進(jìn)行了極為系統(tǒng)、深富層次的解讀。在“同心文化”的基礎(chǔ)上，大唐集團(tuán)與仁達(dá)方略共同建立了系統(tǒng)的文化理念體系。并結(jié)合大唐集團(tuán)的特征，精心設(shè)計(jì)了大唐集團(tuán)文化的企業(yè)文化實(shí)施規(guī)劃綱要。

2006年3月，同心文化發(fā)布。仁達(dá)方略協(xié)助大唐集團(tuán)進(jìn)行了系統(tǒng)地宣講員培訓(xùn)工作。

項(xiàng)目意義：

作為組建不久的國(guó)有大型企業(yè)集團(tuán)，大唐集團(tuán)一直面臨著嚴(yán)峻的文化整合難題，通過本次對(duì)企業(yè)文化理念的系統(tǒng)地提升和精準(zhǔn)地概括使各分子公司的思想達(dá)到新一輪的高度統(tǒng)一，并為其分子公司開展企業(yè)文化建設(shè)確定了框架、指明了方向、清晰了路徑。為大唐集團(tuán)整體的發(fā)展奠定了優(yōu)良的文化基礎(chǔ)。