《管理打假》是由仁達方略創(chuàng)辦的企業(yè)管理類綜合性網(wǎng)絡(luò)欄目《仁達管理面對面》其中一個子欄目，旨在對那些習以為常的企業(yè)管理理念進行實證研討、正本清源，以探究真知、明辨真理、認清真我，幫助企業(yè)優(yōu)化自身管理。

  讓我們與王吉鵬先生面對面，看看他是怎么認為的；還有，你怎么說？

主講：王吉鵬

  王吉鵬先生是著名管理學者、集團管控專家，長期從事大型公司尤其是集團企業(yè)管理研究，善于戰(zhàn)略診斷與實踐治理，首創(chuàng)提出“集團管控”和“企業(yè)文化落地”概念，出版?zhèn)€人專著50余部，長期為清華、北京等眾多知名院校授課。

  其領(lǐng)導的咨詢團隊為國家電網(wǎng)、中行、中航、中糧、美的、蒙牛、英博、三星等數(shù)百家國內(nèi)外知名大型集團提供專業(yè)咨詢服務(wù)，受到業(yè)內(nèi)廣泛尊重和推崇。

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地點：

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仁達管理面對面

  《仁達管理面對面》是由仁達方略創(chuàng)辦的一個傳播管理智慧的綜合性網(wǎng)絡(luò)欄目，主要包括管理打假、案例分享、政策解讀、時勢點評、大家說五個子欄目，首播于2016年4月20日(第一期《案例分享》)，以其高度、理性、洞察、分享，廣受觀眾尤其是業(yè)內(nèi)外專家學者好評。

  方寸之間有乾坤，每天一點分享，天長日久可以穿成一串珍珠；

  螺獅殼內(nèi)做道場，地方雖然很小，撥開迷霧發(fā)現(xiàn)世界其實很大。

  探究真知、明辨真理、認清真我，這個過程很長，希望《仁達管理面對面》的存在能助您走到終點。

  宗旨：高度 理性 洞察 分享

使命：開創(chuàng)管理前沿  輔助產(chǎn)業(yè)領(lǐng)袖  共謀企業(yè)未來

價值觀：卓越、分享、尊重、包容

基本信息：

形式：

一、整體形式：五大欄目+月度活動+年度論壇等，有層次、有梯度地發(fā)布

二、具體形式：微課堂；討論；分享等

周期：

每月固定發(fā)布六期，具體請按“仁達方略”公眾號公示通知

欄目：

一、管理打假

主講：王吉鵬

節(jié)目：

誰的意見對聽誰的？

從“人治”到“法治”

企業(yè)的核心價值就在于要搞清楚什么是"自己最想要的"？

……

二、案例分享

主講：王吉鵬等仁達專家組

節(jié)目：

1、作為民生銀行第一大股東，劉永好為何無緣董事會——王吉鵬看法人治理（王吉鵬，4月20日已播出）

2、從電影老炮兒談與新生代的溝通（王吉鵬，5月18日已播出）

……

三、政策解讀

主講：王吉鵬等仁達專家組

節(jié)目：建設(shè)中

四、時勢點評

主講：王吉鵬等仁達專家組、特約外部嘉賓

節(jié)目：

國企改革下的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與管理創(chuàng)新(王吉鵬，5月11日已播出)

……

五、大家說

主講：王吉鵬等仁達專家組、特約外部嘉賓

節(jié)目：

王吉鵬談最具實效性的集團管控

王吉鵬談企業(yè)文化的瓶頸——企業(yè)文化落地

時代變了，企業(yè)文化要不要變?——企業(yè)文化重構(gòu)

如此多的股東內(nèi)斗、董事局無策、創(chuàng)始人凈身出戶，都源于一個觀念上的疏漏——法人治理

撐起管理咨詢行業(yè)的工匠精神——研究

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