企業(yè)需充分挖掘數(shù)據(jù)，才有可能贏得新環(huán)境下的發(fā)展先機(jī)。近日，仁達(dá)方略管理大數(shù)據(jù)中心發(fā)布《2016管理大數(shù)據(jù)企業(yè)需求調(diào)研報(bào)告》，報(bào)告內(nèi)容要點(diǎn)如下：

此次調(diào)研涵蓋6個(gè)行業(yè)，包括信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件（27.2%），制造（21.6%），電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)（18.7%），房地產(chǎn)（11.8%），建筑（10.9%），批發(fā)和零售（9.8%）等。

其中，國(guó)有企業(yè)占比60%，非國(guó)有企業(yè)占比40%。

一、關(guān)于基本概念，53.3%的企業(yè)為一般了解，26.7%的企業(yè)為了解。表明部分企業(yè)對(duì)管理大數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí)不足。

綜上所述，大數(shù)據(jù)已經(jīng)滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不可或缺的工具。

越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始意識(shí)到管理大數(shù)據(jù)的價(jià)值，通過(guò)管理大數(shù)據(jù)的挖掘分析，提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，管理大數(shù)據(jù)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的深度融合，也將為管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)開(kāi)辟出一片新的藍(lán)海。

作為國(guó)內(nèi)最早致力于組織變革管理領(lǐng)域管理數(shù)據(jù)研究與服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，仁達(dá)方略管理大數(shù)據(jù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“RBD”）匯集管理理論界和實(shí)踐者的力量，為企事業(yè)單位、非盈利組織和政府機(jī)構(gòu)提供管理數(shù)據(jù)產(chǎn)品和課題研究服務(wù)，致力于成為——企業(yè)貼身的管理顧問(wèn)。

RBD繼續(xù)立足于實(shí)踐，以自主研究開(kāi)發(fā)為核心，合縱連橫各界力量，挖掘管理大數(shù)據(jù)的價(jià)值，為客戶(hù)提供集管理理論、模型、政策解讀、典型案例等為一體的全方位產(chǎn)品和服務(wù)。產(chǎn)品及服務(wù)如下：
  RBD產(chǎn)品：各種類(lèi)型行業(yè)數(shù)據(jù)、模式、案例、研究報(bào)告等知識(shí)產(chǎn)品。
  RBD服務(wù)：培訓(xùn)、深度會(huì)談、會(huì)員制顧問(wèn)服務(wù)等。