集中精力——避開職場致命弱點

“泛而雜”在職場中是一個致命的弱點。

優(yōu)秀的員工，是指那些集中精力、鍥而不舍的人，他們一錘又一錘地敲打著同一個地方，直到實現自己的愿望為止。在激烈的職場競爭中，如果你能在一個目標上集中注意力，便會很快做出成績，脫穎而出。世界上成千上萬的失敗者，并不是因為他們沒有才能，也不是因為他們沒有決心，而是由于他們不肯集中精力的緣故。

在這個世界上，誰也不是超人，我們必須學會聚焦，將事情一件件處理，這樣雖然表面上看起來慢，但這種慢，其實就是快。無論什么人，假若他一開始就能善用他的精力，確定主意以后，立刻按照決定的目標循序漸進，不使它分散，那么他就有成功的希望。

職場中那些取得成功的人，不僅養(yǎng)成了集中精力工作的習慣，而且還把集中精力工作看成是自己的使命。

有一個精干的職業(yè)經理，在某個時期，同時接到兩個其他公司的聘書，因為欽佩他的才干，聘請他去擔任經理職務，可是他卻都回絕了。一些關心他的朋友問他，為什么不愿意接受別的公司的聘請。他們認為他有能力身兼多職。他是這樣回答的：“我因為不愿把自己的精力分散，使各方面都受到損失?！?/span>

一個人的精力是有限的，把有限的精力分散在幾件事情上不是明智的選擇。企業(yè)也是如此，現在流行的“專業(yè)化”、“聚焦戰(zhàn)略”等就是這種觀點的應用。

喬布斯致力于生產蘋果手機，這為他賺進了數不清的金錢，也開創(chuàng)了手機數碼的新時代——所有出類拔萃的人往往都把某一個明確的目標當作他們努力的主要推動力。在進行工作時，應該集中精力于當前正在處理的事情。如果注意力分散，頭腦不是在考慮當前的事情，而是想著其他事情的話，工作效率就會大打折扣。

即使事情再多，也要一件一件進行，做完一件事情就了結一件事情。全神貫注于正在做的事情，集中精力處理完畢后，再把注意力轉向其他事情，著手進行下一項工作。

張女士在出版社從事校對工作，她曾為自己定下一條原則：除非有特殊緊急事件，否則就要全身心地投入到校對工作中去。她將所有的精神集中在一件事上，即創(chuàng)造一個有創(chuàng)意與高效率的工作環(huán)境。換句話說，一坐到桌前，她就不再想別的事，哪怕手中的書稿校對到只剩最后一頁，她也絕不去想下一部書稿的事。

沒多久，張女士就發(fā)現，她的這條原則能讓她專心致志地去做事，而且很少感到校對是一件枯燥無味的工作。她甚至發(fā)現一個小時的專心工作，抵得上一整天被干擾工作的成果。

當你集中精力于眼前的工作時，你會發(fā)現自己獲益匪淺——你的工作壓力會減輕，做事也不再毛毛躁躁、風風火火。工作精力的集中，還能激發(fā)你更熱愛公司，更熱愛自己的工作，并從工作中體會到更多的樂趣。

企業(yè)管理專家、仁達方略董事長 王吉鵬

（本期完）

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