2017年7月10日，仁達(dá)方略董事長王吉鵬先生受國家行政學(xué)院邀請(qǐng)，來到中組部萬壽莊賓館為中國有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱中國有色集團(tuán)）“2017年中高層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班”講授企業(yè)管理課程：《國企改革下的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與管理創(chuàng)新》。

國企改革即將進(jìn)入收尾期，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的成果如何？什么因素影響著企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的成敗？王吉鵬老師說：創(chuàng)新。

此前，王吉鵬老師曾提出企業(yè)發(fā)展包括三大驅(qū)動(dòng)階段：從改革開放以來，國內(nèi)企業(yè)總體上經(jīng)歷了要素驅(qū)動(dòng)、效率驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)三個(gè)大階段。其中，05年至今是第三階段，全國企業(yè)整體上進(jìn)入了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)時(shí)期，誰更有創(chuàng)新力，誰就更有競(jìng)爭(zhēng)力。換句話說，當(dāng)前，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)很大程度上要靠創(chuàng)新來推動(dòng)。

當(dāng)前，企業(yè)首先需要什么創(chuàng)新？觀念、機(jī)制、文化......統(tǒng)一來說就是管理創(chuàng)新。王吉鵬老師多次在講座中強(qiáng)調(diào)：

經(jīng)營解決多與少的問題，管理解決好和壞的問題。

我認(rèn)為企業(yè)最徹底、最本質(zhì)的改變，就是從思維層面開始。所謂思維創(chuàng)新，就是運(yùn)用新的思維邏輯重構(gòu)企業(yè)的思維體系，思維創(chuàng)新可以讓企業(yè)站在一個(gè)更高的高度、更新的角度，重新確定企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展方向和資源整合方式，從而指引企業(yè)的創(chuàng)新。如美的集團(tuán)轉(zhuǎn)換思維模式，從規(guī)模增長轉(zhuǎn)變?yōu)閮r(jià)值增長，保障了它的長期發(fā)展；索尼的跨界延續(xù)了生命力......都因?yàn)樗季S創(chuàng)新。

企業(yè)良性發(fā)展要考慮幾個(gè)因素：第一個(gè)要素就是方向性要素即戰(zhàn)略，要避開有規(guī)劃無戰(zhàn)略的誤區(qū)、分清投資多元化和經(jīng)營多元化的區(qū)別、更不要把混亂化當(dāng)成多元化；然后，企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新合理高效的組織管控模式，激勵(lì)性的人力資源管理開發(fā)體系，優(yōu)秀的文化等，這些都缺一不可，它們共同構(gòu)成了驅(qū)動(dòng)企業(yè)高速發(fā)展的車輪。

國有企業(yè)、國有經(jīng)濟(jì)是我們?nèi)珖?jīng)濟(jì)的一部分，判斷國有經(jīng)濟(jì)國有企業(yè)發(fā)展的好壞，我們不應(yīng)該僅看國企、國資，而應(yīng)該放到整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域去看；管理創(chuàng)新也是如此。

......

王吉鵬老師講課觀點(diǎn)鮮明、邏輯性強(qiáng)、切中實(shí)務(wù)，學(xué)員紛紛表示啟發(fā)很大。據(jù)悉，不久之前，經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定，王吉鵬老師被選為中國最具影響力培訓(xùn)師，受到社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可和好評(píng)。而這次的培訓(xùn)，已經(jīng)是王吉鵬老師今年第二次受國家行政學(xué)院邀請(qǐng)為國企高層講課。

中國有色集團(tuán)，全名中國有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司，成立于1983年，是國務(wù)院國資委管理的大型中央企業(yè)，位列2016年“世界500強(qiáng)”第386位，主業(yè)為有色金屬礦產(chǎn)資源開發(fā)、建筑工程、相關(guān)貿(mào)易及服務(wù)，是我國有色金屬工業(yè)最早實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的企業(yè)之一，業(yè)務(wù)遍布80多個(gè)國家和地區(qū)，涉及40余個(gè)有色金屬品種，在贊比亞、蒙古、緬甸、泰國、剛果（金）、塔吉克斯坦等國家和地區(qū)投資經(jīng)營著一批標(biāo)志性的礦業(yè)開發(fā)項(xiàng)目，出資企業(yè)多次入選“全球最大225家工程承包商”。

中國有色集團(tuán)總經(jīng)理、黨委書記張克利表示：

當(dāng)前，世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，我國有色金屬行業(yè)面臨著“價(jià)格上不去、成本下不來”的“雙擠壓”，和“產(chǎn)能過剩、技術(shù)水平、生態(tài)環(huán)?！狈矫娴摹叭s束”。這對(duì)中國有色集團(tuán)未來的發(fā)展是巨大的挑戰(zhàn)，也將倒逼中國有色集團(tuán)進(jìn)一步加快轉(zhuǎn)型提檔升級(jí)、提升發(fā)展質(zhì)量和水平的步伐。

與此同時(shí)，我國全面深化改革舉措的逐步落地、“一帶一路”等一系列對(duì)外開放戰(zhàn)略的陸續(xù)啟動(dòng)、“中國制造2025”戰(zhàn)略的推進(jìn)實(shí)施，也必將為中國有色集團(tuán)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”、實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)發(fā)展提供巨大的想像空間、成長空間。

今后，中國有色集團(tuán)要......不斷提升戰(zhàn)略思維能力，鞏固“走出去”的先發(fā)優(yōu)勢(shì)，為增強(qiáng)中央企業(yè)的活力、控制力、影響力作出更大貢獻(xiàn)！（來自中國有色集團(tuán)官網(wǎng)）

經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)入新常態(tài)，國企改革下，企業(yè)急需轉(zhuǎn)型升級(jí)與管理創(chuàng)新，以抓住新機(jī)遇、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)。這也是仁達(dá)方略推出此類課程的初衷：借勢(shì)本輪改革，助力企業(yè)發(fā)展。

寄語：山積而高，澤積而長。作為中國有色集團(tuán)的朋友，仁達(dá)方略祝中國有色集團(tuán)站在新的歷史起點(diǎn)，朝著具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流礦業(yè)集團(tuán)穩(wěn)步邁進(jìn)，再創(chuàng)新高度！

（全文完）

講課主題：國企改革下的兩類公司組建路徑、運(yùn)營與管控

主辦單位：北京仁達(dá)方略管理咨詢股份有限公司

特約講師：王吉鵬、艾曉光

時(shí)間地點(diǎn)：7月 28日于北京

報(bào)名方式：聯(lián)系13520172730 代老師

合作聲明：歡迎各地國資委、企業(yè)集團(tuán)及高培中心、高校商學(xué)院等共同舉辦講座！