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企業(yè)文化融合課題研究啟動(dòng)會(huì)暨研討會(huì)

文章來源:本站原創(chuàng) | 發(fā)布時(shí)間:2018-01-15 | 文字大?。骸?a href="javascript:doZoom(16)">大】【】【】 | 瀏覽量:8030

【本文導(dǎo)讀】“仁達(dá)方略”聯(lián)合《企業(yè)文化》雜志社,啟動(dòng)——“企業(yè)文化融合課題研究項(xiàng)目”,定于2018年1月19日在京舉辦“企業(yè)文化融合課題研究啟動(dòng)會(huì)暨研討會(huì)”,與政府部門、科研機(jī)構(gòu)、專家學(xué)者及廣大企業(yè)文化工作者集思廣益,探討適合國企重組背景下,企業(yè)文化融合的有效路徑和方法。

關(guān)于開展“企業(yè)文化融合課題研究啟動(dòng)會(huì)暨研討會(huì)”的通知

各有關(guān)單位:

并購重組是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大勢。現(xiàn)階段,國企重組如火如荼。針對(duì)企業(yè)重組后的文化融合問題,學(xué)術(shù)界一直在進(jìn)行理論上的探索與研究,但缺乏一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和案例剖析。鑒于此,“仁達(dá)方略”聯(lián)合《企業(yè)文化》雜志社,啟動(dòng)——“企業(yè)文化融合課題研究項(xiàng)目”,定于2018年1月19日在京舉辦“企業(yè)文化融合課題研究啟動(dòng)會(huì)暨研討會(huì)”,與政府部門、科研機(jī)構(gòu)、專家學(xué)者及廣大企業(yè)文化工作者集思廣益,探討適合國企重組背景下,企業(yè)文化融合的有效路徑和方法。

具體事項(xiàng)請(qǐng)參閱附件。

附件:

企業(yè)文化融合課題研究啟動(dòng)會(huì)暨研討會(huì)——會(huì)議安排

一、主辦機(jī)構(gòu)

仁達(dá)方略管理咨詢公司

企業(yè)文化雜志社

二、時(shí)間

2018年1月19日(星期五) 14:00-16:00

三、會(huì)議地點(diǎn)

仁達(dá)方略管理咨詢公司第一會(huì)議室(北京市海淀區(qū)北洼西里48號(hào))

四、擬邀參會(huì)機(jī)構(gòu)及人員:

國務(wù)院國資委宣傳局企業(yè)文化處

北京市國資委企業(yè)文化處

中國企業(yè)文化研究會(huì)

中電聯(lián)文化中心

企業(yè)文化雜志社副社長劉若凝

企業(yè)文化雜志社品牌部主任黃海

企業(yè)管理雜志主任王仕斌

北京交通大學(xué)黎群教授

中國人民大學(xué)吳春波教授

企業(yè)文化專家陳曉萍教授

仁達(dá)方略管理咨詢公司董事長王吉鵬

仁達(dá)方略企業(yè)文化專家/文化人類學(xué)博士李明

北京海融心勝文化交流有限公司負(fù)責(zé)人羅海容

中車集團(tuán)、國家電力投資集團(tuán)、中國五礦集團(tuán)、華電集團(tuán)等在京央企總部黨群負(fù)責(zé)人

……

五、議程安排

13:30-14:00:簽到

14:00-14:30:課題研究計(jì)劃展示

?“企業(yè)文化融合研究課題”開題報(bào)告

?課題研究方向、內(nèi)容與框架展示

?課題研究計(jì)劃展示

?課題參與方式宣讀

14:30-16:00:研討

?企業(yè)文化融合中面臨的一般性問題

?企業(yè)文化融合的解決方法

?企業(yè)文化有效融合的各項(xiàng)要素

?……

16:00-16:05:結(jié)束辭

六、參與方式

1、本次會(huì)議,線上線下同步進(jìn)行,參會(huì)名額不限,不收取任何費(fèi)用,報(bào)名截止日期為2018年1月17日。

2、在京參會(huì)人員,請(qǐng)將參會(huì)回執(zhí)填好,微信或郵件至?xí)?wù)組。會(huì)務(wù)組收到回執(zhí)后,于會(huì)前一天將會(huì)議地點(diǎn)交通線路圖發(fā)送給報(bào)名單位。

3、外地人員若有意參與本次研討會(huì),添加會(huì)務(wù)組人員微信,詳情由會(huì)務(wù)組人員與您具體溝通。

會(huì)務(wù)組微信:13717663340(楊玉峰),報(bào)名請(qǐng)備注——19號(hào)研討會(huì)


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