上月，國務(wù)院國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開國企改革“雙百行動”動員部署視頻會 ，國務(wù)院國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、國資委主任肖亞慶會上宣布，國企改革“雙百行動”已經(jīng)正式啟動。

肖亞慶表示，組織開展“雙百行動”，不是要再搞一批單項(xiàng)試點(diǎn)，而是要以“1+N”政策體系為指導(dǎo)，以前期各個(gè)單項(xiàng)試點(diǎn)成果為支撐，全面拓展和應(yīng)用改革政策和試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而形成從“1+N”頂層設(shè)計(jì)到“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”再到“雙百行動”梯次展開、縱深推進(jìn)、全面落地的國企改革新局面。

仁達(dá)方略多年來致力于國企改革研究與咨詢，，并為不同行業(yè)的國有企業(yè)提供了戰(zhàn)略規(guī)劃、管控體系搭建、責(zé)權(quán)體系與制度流程、法人治理等方面的咨詢與培訓(xùn)服務(wù)，積累了大量的實(shí)踐案例，擁有豐富的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，非常熟悉大型央企國企的集團(tuán)構(gòu)建及組織變革，能夠?yàn)槠髽I(yè)量身設(shè)計(jì)具有可操作性的實(shí)施路徑，并協(xié)助和指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行實(shí)際操作。