改革開放以來(lái)，國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展取得重大進(jìn)展，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生、開拓國(guó)際市場(chǎng)、增強(qiáng)我國(guó)綜合實(shí)力作出重大貢獻(xiàn)。但是中央企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，產(chǎn)業(yè)分布過(guò)廣，企業(yè)層級(jí)過(guò)多，資源配置效率亟待提高，現(xiàn)代企業(yè)制度尚未健全等問(wèn)題不容忽視。

 與此同時(shí)，“一帶一路”倡議的提出，為央企“走出去”提供了更多機(jī)遇，但同時(shí)央企也存在國(guó)際化經(jīng)營(yíng)不完善、企業(yè)影響力尚待提升、風(fēng)險(xiǎn)能力掌控能力較弱等問(wèn)題，可謂是風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)并存。中央企業(yè)面臨著未來(lái)轉(zhuǎn)型升級(jí)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的巨大挑戰(zhàn)。作為推進(jìn)國(guó)家現(xiàn)代化、保障人民共同利益、推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要力量，國(guó)有企業(yè)必須肩負(fù)起重大歷史使命與責(zé)任。

 此前，國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》，其中提到“到2020年，在國(guó)有企業(yè)改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果”目標(biāo)要求，央企重組已然進(jìn)入快車道。

 在央企重組步伐加快的背景下，仁達(dá)方略即將啟動(dòng)《央企/省屬國(guó)企政策性重組后的管理要素與模式方法》課題研究，而后發(fā)布研究成果，旨在為央企重組獻(xiàn)策獻(xiàn)力，加快央企重組進(jìn)程，為深化國(guó)有企業(yè)改革貢獻(xiàn)微薄之力。

 歡迎業(yè)界同仁、企業(yè)管理者、政策研究者共同探討

課題合作聯(lián)系人：楊老師  1371766340