近日，仁達(dá)方略應(yīng)某國資國企邀請，關(guān)于“編制十四五規(guī)劃”進(jìn)行線上研討，研討過程中雙方充分交流，對十四五規(guī)劃的宏觀背景、即將面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)、國資國企的主要問題進(jìn)行了分析，并且仁達(dá)方略并給予該國資國企幾點(diǎn)編制十四五規(guī)劃的主要建議。

建議如下：

一是要繼續(xù)把深化改革，轉(zhuǎn)型升級與“十四五”規(guī)劃相銜接、確保規(guī)劃契合發(fā)展實(shí)際；

二是要提高政治站位，對社會責(zé)任履行和市場化運(yùn)行間的精準(zhǔn)定位，圍繞公司總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，謀劃各個分項(xiàng)規(guī)劃和專題規(guī)劃；

三是要加強(qiáng)對影響公司未來發(fā)展重大問題的調(diào)查研究，集思廣益、廣泛交流，避免閉門造車，切實(shí)提高規(guī)劃編制質(zhì)量；

四是要有全球視野，科學(xué)謀劃未來發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展思路，確保規(guī)劃方案具有系統(tǒng)性、前瞻性、指導(dǎo)性；

五是要注重加強(qiáng)規(guī)劃成果的運(yùn)用，今后要以“十四五”規(guī)劃編制成果為指導(dǎo)依據(jù)，引領(lǐng)推動公司高質(zhì)量發(fā)展。