2010年是中國第十二個五年計劃的規(guī)劃年。在這一年中，從中央到地方，從政府到企業(yè)，都需要制定“十二五”規(guī)劃，總結(jié)前一階段應(yīng)對國際金融危機(jī)的各項工作，并且為未來發(fā)展明確方向、制定政策。未來的“十二五”將是“中國制造”實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和跨越提升的關(guān)鍵時期，中國企業(yè)更需要未雨綢繆，科學(xué)制定企業(yè)未來五年的發(fā)展戰(zhàn)略和實施規(guī)劃。

與以往的五年規(guī)劃相比較，“十二五”規(guī)劃編制工作的難度較大：一是國際金融危機(jī)余波未息，世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)入大調(diào)整、大動蕩的時期，不可預(yù)見的因素很多;二是隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，如何編制既適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制，又符合科學(xué)發(fā)展觀要求的五年規(guī)劃，還需要進(jìn)一步探索。

仁達(dá)方略管理咨詢公司專注于集團(tuán)戰(zhàn)略與組織變革研究咨詢，歷經(jīng)十五年的發(fā)展，服務(wù)了國內(nèi)20多個重點行業(yè)，600多家企業(yè)，包括央企集團(tuán)、地方大型國企和跨國公司，積累了大量的規(guī)劃經(jīng)驗。我們推出的《編制“十二五規(guī)劃”指導(dǎo)手冊》包括編制“十二五規(guī)劃”的模板、如何做戰(zhàn)略定位、編制方法、編制流程、關(guān)鍵注意點以及相關(guān)案例。這本指導(dǎo)手冊為企業(yè)編制“十二五規(guī)劃”提供了模板、思路和方法工具，是企業(yè)家們編制今后五年戰(zhàn)略規(guī)劃必不可少的指導(dǎo)和參考。

“十二五”規(guī)劃的編制需要企業(yè)家們重新審視和調(diào)整思維，把目光放遠(yuǎn)，審慎思考、把握良機(jī)、認(rèn)真對待，因為這既關(guān)系企業(yè)自身未來的發(fā)展，也關(guān)系中國經(jīng)濟(jì)未來的發(fā)展!