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做大做強(qiáng):從梭型結(jié)構(gòu)向啞鈴型結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變

文章來(lái)源:本站原創(chuàng) | 發(fā)布時(shí)間:2013-05-29 | 文字大?。骸?a href="javascript:doZoom(16)">大】【】【】 | 瀏覽量:5797

【本文導(dǎo)讀】梭型結(jié)構(gòu)的企業(yè),產(chǎn)品知名度不高,甚至都沒(méi)有自己的品牌,核心能力在于生產(chǎn)成本、質(zhì)量、交貨期等,與其它品牌競(jìng)爭(zhēng)的能力很弱,在產(chǎn)業(yè)鏈的利潤(rùn)分配中處于不利的地位,利潤(rùn)空間比較小。例如,國(guó)內(nèi)早期很多制鞋企業(yè)用別人的技術(shù)和品牌,給人家做代工,最終才賺取一點(diǎn)點(diǎn)的辛苦錢。相反,啞鈴型結(jié)構(gòu)的企業(yè)將資源主要投放在新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)以及品牌建設(shè)上,生產(chǎn)投入相對(duì)較小,甚至將生產(chǎn)完全外包,在生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)中完全占據(jù)了主動(dòng)權(quán),獲取了豐厚的利潤(rùn)。例如,Nike在全球只有1000多名員工,沒(méi)有自己的生產(chǎn)基地,每年卻產(chǎn)生300億美元的營(yíng)業(yè)收入。

企業(yè)要做大做強(qiáng),從梭型結(jié)構(gòu)向啞鈴型結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變是一個(gè)重要的戰(zhàn)略選擇。

經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放三十多年的發(fā)展,中國(guó)有很多制造型企業(yè)仍處于價(jià)值鏈的底端,將資源重點(diǎn)投在了制造環(huán)節(jié)上,而對(duì)設(shè)計(jì)、品牌、營(yíng)銷等環(huán)節(jié)關(guān)注較少,這是典型的梭型結(jié)構(gòu);相反,歐美企業(yè)卻將非核心的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移至生產(chǎn)成本更低的國(guó)家和地區(qū),自己重點(diǎn)發(fā)展高附加值的研發(fā)和品牌環(huán)節(jié),這屬于啞鈴型結(jié)構(gòu)。

梭型結(jié)構(gòu)的企業(yè),產(chǎn)品知名度不高,甚至都沒(méi)有自己的品牌,核心能力在于生產(chǎn)成本、質(zhì)量、交貨期等,與其它品牌競(jìng)爭(zhēng)的能力很弱,在產(chǎn)業(yè)鏈的利潤(rùn)分配中處于不利的地位,利潤(rùn)空間比較小。例如,國(guó)內(nèi)早期很多制鞋企業(yè)用別人的技術(shù)和品牌,給人家做代工,最終才賺取一點(diǎn)點(diǎn)的辛苦錢。相反,啞鈴型結(jié)構(gòu)的企業(yè)將資源主要投放在新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)以及品牌建設(shè)上,生產(chǎn)投入相對(duì)較小,甚至將生產(chǎn)完全外包,在生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)中完全占據(jù)了主動(dòng)權(quán),獲取了豐厚的利潤(rùn)。例如,Nike在全球只有1000多名員工,沒(méi)有自己的生產(chǎn)基地,每年卻產(chǎn)生300億美元的營(yíng)業(yè)收入。

為了避免這種利潤(rùn)分配上的二八現(xiàn)象,我國(guó)的梭型結(jié)構(gòu)制造企業(yè)必須要向啞鈴型結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)研發(fā)投入,樹立品牌知名度,推動(dòng)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)。一方面,梭型經(jīng)營(yíng)模式的直接結(jié)果就是GDP的高能耗、人均產(chǎn)出水平低下,經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)壓力大,而且隨著時(shí)間的推移,國(guó)內(nèi)的生產(chǎn)成本逐步上升,大大抵消了制造環(huán)節(jié)的低成本優(yōu)勢(shì)。這些都迫切需要我們鼓勵(lì)自主創(chuàng)新、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),改變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,實(shí)現(xiàn)向啞鈴型結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。另一方面,經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,許多企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、制造水平、人員素質(zhì)得到了很大的提升,甚至已經(jīng)形成了一定的品牌影響力,具備了向啞鈴型經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變的基本條件。近年來(lái),已有一些企業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)了向啞鈴型模式的轉(zhuǎn)變,逐漸培養(yǎng)起了自己的研發(fā)實(shí)力和品牌知名度,如安踏、鴻星爾克、明基、聯(lián)想等。

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