文/仁達(dá)方略管理咨詢公司  品牌中心

2015年8月31日，仁達(dá)方略召開了八月份月度會。總結(jié)仁達(dá)在過去一個月的里取得的成績，鼓舞全體仁達(dá)人百尺竿頭，更進(jìn)一步。

本月，遼寧國資委、綿陽投資控股、寧夏水務(wù)、四川能投物資的4個“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢項目進(jìn)場，繼續(xù)著仁達(dá)在“十三五”的輝煌成績。與此同時，其他行業(yè)的專業(yè)咨詢服務(wù)也在如火如荼的進(jìn)行之中。讓最優(yōu)秀的企業(yè)成為我們的客戶，讓我們的客戶成為最優(yōu)秀的企業(yè)，是仁達(dá)方略一直以來信奉的理念，也正是因為此，更多的優(yōu)秀客戶選擇了仁達(dá)方略，選擇與仁達(dá)方略共同謀劃未來發(fā)展，共同見證美好未來的實(shí)現(xiàn)。

仁達(dá)方略用事實(shí)展現(xiàn)研發(fā)力量的堅實(shí)。在一個月時間內(nèi)集中力量于各媒體平臺發(fā)布了近30篇“十三五”規(guī)劃下各行業(yè)研究文章，內(nèi)容新穎，見解獨(dú)到全面，高質(zhì)量的研究必會受到了社會各界的積極關(guān)注，受到客戶及同行業(yè)的贊揚(yáng)與鼓勵。

8月，值得仁達(dá)人驕傲的是，備受關(guān)注及期盼的仁達(dá)方略圖書《高度》隆重出版上市。《高度》一書匯集了仁達(dá)方略管理研究院各位研發(fā)專家、博士、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、高校研究員等，是這支高水平高素質(zhì)的優(yōu)秀研發(fā)團(tuán)隊的鼎力之作?！陡叨取芬暯仟?dú)特新穎，觀點(diǎn)鮮明、語言通俗活潑，融合了仁達(dá)方略管理研究與咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗。主要面向各類央企、大型民企和中小企業(yè)的經(jīng)營管理者，為他們提供決策參考，避免誤入困局?！陡叨取芬言诟鞔箐N售平臺同步出售，同時受到了前期讀者的喜愛與好評，表示“《高度》一書凝練了仁達(dá)方略多年與企業(yè)一同成長的心血和心得，也折射出這個時代有理想、有抱負(fù)、有責(zé)任和有使命感的咨詢?nèi)寺殬I(yè)價值。《高度》值得一讀，仁達(dá)方略的思想值得高度思索?！薄陡叨取返某霭媾c被贊揚(yáng)再一次展示了仁達(dá)方略強(qiáng)大的、領(lǐng)先的研發(fā)力量，是仁達(dá)方略向前挺進(jìn)路途中的又一閃光點(diǎn)。

仁達(dá)方略的培訓(xùn)課程歷來是高質(zhì)高效的，從準(zhǔn)備到組織都緊緊有條。仁達(dá)方略“十三五下集團(tuán)管控體系建設(shè)”高級研修班于29日圓滿落幕，“人大集團(tuán)管控課程”于23日成功舉辦……仁達(dá)方略一次次成地舉辦培訓(xùn)課程，彰顯出寬闊的專業(yè)視角與善于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的雄厚實(shí)力。

仁達(dá)人的辛勤努力是仁達(dá)方略前進(jìn)的穩(wěn)妥后備力量，特此提出了員工股權(quán)激勵制度，公司將會進(jìn)一步制定具體考量標(biāo)準(zhǔn)。股權(quán)激勵制度是對每一個仁達(dá)人工作的肯定，同時激勵仁達(dá)人更加努力，與仁達(dá)共繁榮。

仁達(dá)方略八月月度會的成功舉辦，是所有仁達(dá)人在八月收獲的總結(jié);收獲，是付出后的喜悅;喜悅，是對過往的嘉獎。理清走過的路，帶著信心與希望開始新的征途，前方路途等待著每一位仁達(dá)人的開拓，等待著仁達(dá)方略的斬棘。視野成就未來，希冀各位仁達(dá)人，謹(jǐn)記“責(zé)任、合作、溝通、卓越”的核心價值觀，與仁達(dá)方略攜手，繼續(xù)為社會的發(fā)展奉獻(xiàn)管理知識和智慧。