仁達(dá)方略仁達(dá)研究院成立多年來(lái)，匯集了一批具有實(shí)證研究能力、觀點(diǎn)新穎獨(dú)到且極富前瞻性的各領(lǐng)域精英，以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，以案例為依托，結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)、數(shù)據(jù)分析及理論模型，進(jìn)行行業(yè)現(xiàn)狀分析、行業(yè)發(fā)展評(píng)估、重大政策解讀及熱點(diǎn)事件分析，為社會(huì)各界帶來(lái)了精彩紛呈的研究?jī)?nèi)容。

近日，仁達(dá)研究院2016年3月研究月報(bào)正式刊出，秉承一貫的政策解讀、企業(yè)熱點(diǎn)問(wèn)題解析的理念，撰寫了新一期的研究月報(bào)。主要內(nèi)容有：【國(guó)企改革】《重組了，戰(zhàn)略變了，管控模式怎能不變？》；【新視角】《<勞動(dòng)合同法>的修改恰逢其時(shí)》；【行業(yè)觀察】《未來(lái)極具投資潛力的行業(yè)：健康體檢》。

仁達(dá)研究院已連續(xù)刊出5期研究月報(bào)，在仁達(dá)方略官網(wǎng)及微信公眾平臺(tái)推出，獲得了讀者的一致好評(píng)。仁達(dá)研究院月報(bào)每期分為國(guó)企改革、新視角及行業(yè)觀察三個(gè)板塊，文章內(nèi)容追蹤熱點(diǎn)，是仁達(dá)研究院的最新研究成果展示。

仁達(dá)方略是一家研究與咨詢機(jī)構(gòu)，首創(chuàng)多項(xiàng)管理理論與實(shí)證模型，在業(yè)內(nèi)始終處于技術(shù)領(lǐng)先地位。仁達(dá)方略多項(xiàng)專有研究成果在業(yè)內(nèi)被廣泛使用和借鑒,如《多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)管控之道》、《集團(tuán)企業(yè)并購(gòu)中的管理整合研究》、《集團(tuán)企業(yè)法人治理研究》、《集團(tuán)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理研究》、《戰(zhàn)略思維模式變革研究》等。仁達(dá)方略憑借強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力和豐富的行業(yè)案例、數(shù)據(jù)及咨詢經(jīng)驗(yàn)積累，已承攬企業(yè)、政府及非營(yíng)利組織的多項(xiàng)研究課題，提供專業(yè)顧問(wèn)服務(wù)，組織近千場(chǎng)公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和管理沙龍，向社會(huì)廣泛傳播管理領(lǐng)域的最新研究成果和前沿理論。

想要了解仁達(dá)研究院往期月報(bào)精彩內(nèi)容及最新出品，可與我們?nèi)〉寐?lián)系，聯(lián)系方式：將您的姓名、電話及單位發(fā)送至微信后臺(tái)（renmanage），或郵箱：qxj@ren-manage.com，我們將為您奉上精彩。