就昨天我從貴陽(yáng)飛過(guò)來(lái)，前年貴陽(yáng)有一個(gè)觀山湖區(qū)在金陽(yáng)開(kāi)發(fā)區(qū)觀山湖那個(gè)地方，北大資源集團(tuán)在那蓋了1,100萬(wàn)平米的房子爛尾了，頭些年民營(yíng)企業(yè)貸不到款，做不下去了。當(dāng)?shù)赜袀€(gè)金陽(yáng)投資是政府平臺(tái)公司負(fù)責(zé)兜底把它收儲(chǔ)了，不到4000塊錢收回來(lái)了，結(jié)果狗屎運(yùn)，不到10個(gè)月漲到11,200一平米，憑空撿了個(gè)金元寶，然后就找咨詢公司做了一個(gè)戰(zhàn)略規(guī)劃，讓我去講怎么落地，我說(shuō)你就別落地了，規(guī)劃實(shí)現(xiàn)之日就是你完蛋之時(shí)，你還到這圈地，到哪搞工業(yè)園，完蛋。自己找死，這個(gè)時(shí)代過(guò)去了，我們現(xiàn)在在第二個(gè)時(shí)代，現(xiàn)在是什么錢值錢，資金價(jià)格暴漲，現(xiàn)在最掙錢的就是金融，然后是類金融，除了科技類企業(yè)，錢值錢，所以我們4大行在世界500強(qiáng)里面始終利潤(rùn)總額都排在前5名，連續(xù)4年榜單不變，第一名蘋(píng)果公司，第二名中國(guó)工商銀行，第三名中國(guó)建設(shè)銀行，第四名中國(guó)的銀行，第五名中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行。

連續(xù)4年排名不變，但是現(xiàn)在變了，錢值錢，但是由于我們中國(guó)發(fā)展速度快，美國(guó)也在發(fā)展，美國(guó)發(fā)展速度沒(méi)我們快了，我們就快速的接近美國(guó)，所以我們第三個(gè)階段就疊加過(guò)來(lái)了，第三個(gè)階段人值錢，我們現(xiàn)在是個(gè)人值錢的時(shí)代，人值錢意味著什么？就是跟人直接相關(guān)的產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在都大發(fā)展，什么跟人直接相關(guān)？

旅游、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、保險(xiǎn)、文化、體育這都直接相關(guān)，都火極了，剛才在馬拉松，那不就是體育嗎，跟人直接相關(guān)，13場(chǎng)現(xiàn)在變成1828場(chǎng)，中國(guó)電影票房去年就超過(guò)美國(guó)了，隨便拍個(gè)電影，票房就十幾十個(gè)億，是拍的好嗎？一如既往的爛，就是趕上這個(gè)時(shí)代了，勢(shì)不可擋。

這是人值錢，你看鐘睒睒的業(yè)務(wù)布局在“人”，以人為中心，吃喝拉撒、生老病死在這個(gè)領(lǐng)域了，所以我們說(shuō)這個(gè)世界上不存在什么下半年最看好的十大行業(yè)，你現(xiàn)在微信上全是這些破玩意兒，你信你就很愚昧了，沒(méi)有！如果有，他早干了，還告訴你干啥？另外高端不代表賺錢，低端不代表不賺錢，芯片當(dāng)然賺錢了，高端，但是我賣礦泉水賣烤鴨就比你掙的少嗎？不見(jiàn)得吧，文和友超過(guò)大量的高科技公司的利潤(rùn)。

第三，在中國(guó)吃喝玩樂(lè)領(lǐng)域仍然有很多的賺錢機(jī)會(huì)，就看你會(huì)不會(huì)用心去做，比如像老干媽。

第四，如果說(shuō)下一個(gè)時(shí)代是什么財(cái)富的時(shí)代，可以說(shuō)是一個(gè)專業(yè)化賺錢的時(shí)代，就是說(shuō)大媽投資時(shí)代結(jié)束了，干媽時(shí)代到來(lái)了，以人為中心。剛才講了年輕人你擋不住，這是一群95后。根據(jù)研究報(bào)告顯示年輕人到底喜歡什么？社交！消費(fèi)是獲得認(rèn)同的表達(dá)，能夠幫助他們維護(hù)社交關(guān)系。人設(shè)，通過(guò)買不同的產(chǎn)品探索更符合自己的需求，打造專屬人設(shè)，顏值即正義現(xiàn)象越來(lái)越明顯。我說(shuō)你慢慢品，這到底意味著什么？意味著精神消費(fèi)占比越來(lái)越高。

每日一本好書(shū)推薦

圖書(shū)目錄：

第一章：初入職場(chǎng)?

避開(kāi)職場(chǎng)致命弱點(diǎn)?

先講條件還是先投入？

天上不會(huì)掉餡餅，掉了也落不到你嘴里

提升自己的簡(jiǎn)單方法

不怕慢，就怕站

細(xì)節(jié)的威力

“不服輸”是成功的催化劑

成長(zhǎng)=生存+發(fā)展

忍耐是人生的必修課

分成三六九等的是權(quán)限而不是人格

客戶面前的自尊和中立性

不要把別人的好視為理所當(dāng)然

不要為沒(méi)有發(fā)生的事情而焦慮

保持一顆平常心

十年河?xùn)|，十年河西，但老理兒不變

要大氣

要練口才

要默契

有理不在聲高

讓領(lǐng)導(dǎo)畫(huà)圈，而不是填空

不要低估別人的智力和能力

正面回答問(wèn)題

努力，可能不成功；不努力，一定不可能成功

第二章：職場(chǎng)中堅(jiān)

為什么要理解老板？

千萬(wàn)不要“縱容”上司

為什么要讓老板做“好”人，中層做“壞”人？

千萬(wàn)不要認(rèn)為上司比你傻

嘗試說(shuō)“這事我來(lái)負(fù)責(zé)”

認(rèn)真能把事做對(duì)，用心能把事做好

只要合理，怎樣變動(dòng)都可以

上侵下職要不得

別越位，也別被“造越位”

什么時(shí)候該睜一只眼閉一只眼？

別人對(duì)你的印象，取決于你自己展示的形象

來(lái)說(shuō)是非者，必是是非人

不要撒謊，更不要揣著糊涂裝明白

6+18可以等于1嗎？

別讓自己的頭腦成為別人思想的跑馬場(chǎng)

總有先知先覺(jué)者、后知后覺(jué)者和不知不覺(jué)者

資歷重不重要？

觀念轉(zhuǎn)變

強(qiáng)調(diào)事情要可控

不要限于局部

崇尚簡(jiǎn)單，尊重多元

形式為內(nèi)容服務(wù)

守時(shí)，但不要期望別人也守時(shí)

對(duì)事不對(duì)人

直面問(wèn)題

好記性比不過(guò)爛筆頭

節(jié)儉不是小氣，小氣未必不好

離開(kāi)后應(yīng)該如何評(píng)價(jià)前公司？

創(chuàng)新無(wú)所不在

第三章：企業(yè)舵手

如果沒(méi)有做大的心態(tài)，肯定做不大

不是不會(huì)做，而是沒(méi)有想到，沒(méi)有首先做到

要對(duì)新事物敏感

不是揣到兜里的才是錢

預(yù)則立，不預(yù)則廢

要敢賭

要冷靜

承認(rèn)世界的多樣性：什么人都有，什么事都可能發(fā)生

鱷魚(yú)法則

失敗是進(jìn)行時(shí)

物極必反

田忌賽馬跟管理是相通的

指地不打糧，指兒不養(yǎng)娘

有些事并不像它看上去那樣

做生意不等于做企業(yè)，發(fā)財(cái)不等于發(fā)展

企業(yè)發(fā)展辯證法

做產(chǎn)業(yè)還是搞投資？

買兩厘米的鉆頭，實(shí)際是要兩厘米的孔

要成就目標(biāo)還是要體積目標(biāo)？

孤獨(dú)是一種力量

慎選合作伙伴

對(duì)標(biāo)、借鑒和自己的節(jié)奏

吃別人的塹，長(zhǎng)自己的智

怎么看“救人于危難”？

分清立場(chǎng)沖突和利益沖突

只要不要命，都好商量

避免想在先，做在后，起大早，趕晚集

事必躬親危害甚大

做要事，而不是急事

一分錢難倒英雄漢

堅(jiān)守正確的價(jià)值觀

不要用黑白道的規(guī)矩去解決商業(yè)中的沖突

要懂法

企業(yè)最終是社會(huì)的

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