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2011中國集團企業(yè)管理年會

文章來源:本站原創(chuàng) | 發(fā)布時間:2011-10-25 | 文字大小:【】【】【】 | 瀏覽量:7396

【本文導讀】管理變革高峰論壇,2011中國集團企業(yè)管理年會簡介

如何 掌控 集團企業(yè)

2011中國集團企業(yè)管理年會

論壇簡介

隨著世界經(jīng)濟格局的巨大變化,“十二五”國家戰(zhàn)略的啟動牽引,產(chǎn)業(yè)整合突破了傳統(tǒng)的管理邊界,中西文化差異作用在企業(yè)管理各領(lǐng)域而涌現(xiàn)出的變革思潮,我們的集團總部如何引領(lǐng)龐大的企業(yè)艦隊,掌握前進的航向與未來的命運?在歷次的戰(zhàn)略調(diào)整與管理變革后,今天的大多數(shù)企業(yè)集團已經(jīng)具備國際化的視野與準國際化的基因,而宏大的戰(zhàn)略意圖之下必定是集合集團全部能力的奮力前行。在國際化競爭背景下如何確定集團的戰(zhàn)略部署,兼顧發(fā)展戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略的同時,如何設(shè)定與集團未來發(fā)展更匹配適應(yīng)的超級戰(zhàn)略。如何掌控集團總部定位之后的總部能力發(fā)育過程,以更快適應(yīng)戰(zhàn)略推進的強烈需求。多業(yè)務(wù)、多地域、多分布的產(chǎn)業(yè)集團如何在集團總部的引領(lǐng)下充分發(fā)揮優(yōu)勢釋放能量,如何應(yīng)對和解決規(guī)模的快速增長對的企業(yè)組織的變革挑戰(zhàn)……,集團企業(yè)當如何發(fā)揮管理的功能,控制企業(yè)發(fā)展的節(jié)奏?在國民經(jīng)濟各領(lǐng)域的大型集團公司都是行業(yè)翹楚與優(yōu)秀的企業(yè),擔負著巨大國家責任與行業(yè)責任。事業(yè)發(fā)展伴隨著企業(yè)的體量的日漸龐大,都無疑都面臨著管理突圍升級的巨大挑戰(zhàn)。

“管理變革論壇”是由國內(nèi)管理研究與咨詢機構(gòu)仁達方略于2008年發(fā)起,聯(lián)合官、產(chǎn)、學、研、媒與國內(nèi)外具有影響力的管理智庫機構(gòu)共同舉辦的高端論壇,是除各種高端“經(jīng)濟論壇”之外的專注于“管理變革”的高端論壇,也是國內(nèi)唯一在企業(yè)管理領(lǐng)域的高端學習、研究與分享平臺。本次論壇是2011年管理變革年度與跨年度論壇,也是集團企業(yè)的管理年會,論壇本著實證實戰(zhàn),宏觀形式與微觀體系相結(jié)合的高質(zhì)量論壇,分享的管理經(jīng)驗與最新的研究成果。以年度與跨年度為契機,為集團發(fā)展規(guī)劃與統(tǒng)籌實施提供思路,為中國企業(yè)的管理突破升級輸出知識動力和提供智力保障。

誠邀您撥冗出席,期待您的參與!

論壇聯(lián)合主辦方  中國企業(yè)聯(lián)合會  經(jīng)濟觀察報社  (集團企業(yè)與學界正在確定中……)

獨家網(wǎng)絡(luò)媒體支持  騰訊網(wǎng)(騰訊專題、騰訊微博全程贊助支持)

獨家平面媒體支持  經(jīng)濟觀察報

特邀媒體跟蹤報道  鳳凰財經(jīng)、新浪財經(jīng)、21世紀經(jīng)濟報道、中國經(jīng)營報、《管理學家》《經(jīng)理人》、《國企》、《中國企業(yè)家》、《北大商業(yè)評論》、BTV財經(jīng)、CCTV財經(jīng)、優(yōu)酷視頻、土豆視頻等

論壇擬邀嘉賓

陳蘭通 中國企業(yè)聯(lián)合會 執(zhí)行副會長

王吉鵬 仁達方略集團 董事局主席

王志軒 中國電力企業(yè)聯(lián)合會 秘書長

董 揚 中國汽車工業(yè)協(xié)會 秘書長

于清笈 中國機械工業(yè)聯(lián)合會 執(zhí)行副會長

姜智敏 中國煤炭工業(yè)協(xié)會 秘書長

陸 德 國家開發(fā)銀行顧問委員會 主席

張文魁 國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所 副所長

黃恒學 北京大學公共經(jīng)濟學系、北大公共經(jīng)濟管理研究中心 主任

管益忻 中國戰(zhàn)略研究院院長 中國海內(nèi)外企業(yè)家交流中心副主席

保育鈞 中國民營經(jīng)濟研究會 會長

邵明路 彼得.德魯克管理學院 創(chuàng)辦人

席酉民 西安交通大學 副校長

艾曉光 仁達方略管理咨詢總經(jīng)理 集團管控咨詢專家

白立新 IBM(中國)首席運營戰(zhàn)略顧問

朱武祥 清華大學經(jīng)濟管理學院金融系 副主任

張志學 北京大學光華管理學院 副院長

艾 豐 品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟主席 原《經(jīng)濟日報》總編輯

李新華 中石油集團 副總裁

袁漢源 中國萬裕(集團)有限公司董事局主席

鄭萬春 中國長城資產(chǎn)管理公司 總裁

馬興瑞 中國航天科技集團公司 總經(jīng)理

鄭寶森 國家電網(wǎng) 副總經(jīng)理

孟振平 中國電力投資集團公司 副總經(jīng)理

陳 志 中國機械工業(yè)集團有限公司 副總經(jīng)理

王文京 北京用友軟件股份有限公司董事長兼CEO

楊照乾 陜西煤業(yè)化工集團有限公司 總經(jīng)理

牛根生 內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)(集團)有限公司 創(chuàng)始人

新 望 《經(jīng)濟觀察報》研究院 院長

王宏遠 《商業(yè)周刊》 副社長

黃麗陸 《中國企業(yè)家》 總編輯

高德思 《財富》 總編輯

王 炬 《銷售與管理》 總編輯

合作媒體

《新浪網(wǎng)》、《搜狐網(wǎng)》、《網(wǎng)易》、《中國產(chǎn)經(jīng)新聞網(wǎng)》、《和訊網(wǎng)》、《價值中國網(wǎng)》《中國經(jīng)營報》、《經(jīng)濟觀察報》、《中國企業(yè)報》、《中國能源報》《中國企業(yè)家》、《商界傳媒》、《管理學家》、《銷售與管理》、《商界評論》、《中外管理》、《軍工文化》《品牌中國》、《清華商業(yè)評論》、《北大商業(yè)評論》、《BTV財經(jīng)》、《新財經(jīng)》《第一財經(jīng)》、《中國品牌》、《新人力》、《新華通訊社》、《人民日報》、《人民政協(xié)報》、《人民網(wǎng)》……

參會企業(yè)

各行業(yè)大型集團公司——央企領(lǐng)導、各部門(二級子集團)負責人,地方國企領(lǐng)導、各部門(二級子集團)負責人,大型民營企業(yè)集團領(lǐng)導、高管等。

核心議題

1.  “十二五”時期的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)

2.  邁向千億企業(yè)的管理困境與解決之道

3.  產(chǎn)融模式創(chuàng)新

4.  商業(yè)模式創(chuàng)新

5.  集團管控誤區(qū)與創(chuàng)新模式

6.  多元化產(chǎn)業(yè)集團業(yè)務(wù)組合與總部模式

7.  大型、超大型企業(yè)集團的基礎(chǔ)管理建設(shè)

8.  兼并重組的管理整合

9.  超大型企業(yè)風險控制與危機公關(guān)

10. 構(gòu)建具有競爭力的企業(yè)軟實力

參會對象

1.  企業(yè)董事長、總經(jīng)理、戰(zhàn)略決策者、規(guī)劃制訂者、文化建設(shè)者;

2.  管理研究、管理咨詢、管理培訓、投資機構(gòu)負責人及相關(guān)專業(yè)人士;

3.  政府部門、高校、行業(yè)協(xié)會等政策研究、規(guī)劃、投資決策等部門負責人。

參會形式

本論壇為高端論壇,需提前報名領(lǐng)取座號。論壇堅持以不盈利為初衷,如有意為論壇貢獻更多力量,可以與主辦方展開其他合作。

上期回顧

2011年5月27日,由“仁達方略”主辦的2011管理變革高峰論壇順利召開。本次論壇圍繞十二五期間中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、央企重組、外企兼并、民企整合等核心議題展開。

專注于集團戰(zhàn)略與組織變革研究和咨詢的仁達方略與同行和企業(yè)界人士分享了成功案例,并發(fā)布了《鋼鐵行業(yè)非鋼產(chǎn)業(yè)研究報告》、《大型煤炭集團組建指導報告》、《千億企業(yè)的管理困境》、《產(chǎn)融模式路徑方法研究報告》四大最新研究成果。

論壇上,智慧與理念交鋒,觀點與思想碰撞,精彩的點評和獨到的見解充斥其間,使本次論壇成為一次經(jīng)驗分享的盛宴。

論壇還得到了人民網(wǎng)、中國經(jīng)營報、中國經(jīng)濟網(wǎng)、中國能源報、21世紀經(jīng)濟報道、中國機電工業(yè)、北大商業(yè)評論、企業(yè)管理、國家電網(wǎng)軟實力、中國企業(yè)報、商界評論、中國民航報社等40余家媒體的大力支持。

與會情況:央企、央企二級子集團、地方大型國企、大型民營集團企業(yè)、合資企業(yè)和新型產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀公司200余家高管共300余人,國內(nèi)行業(yè)協(xié)會、管理學界、管理咨詢界、經(jīng)管媒體權(quán)威專家共100余人參加論壇。會議成果豐碩,會后發(fā)行贈閱《論壇簡報》成為管理研究的參考文件與眾多企業(yè)組織學習的培訓研討文件。

合作贊助:夏松 18601255501 010-85271212-8301

參會報名:劉曉亞 010-85271212-8045

2011年10月17日

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