項(xiàng)目名稱：四川省電力公司企業(yè)文化建設(shè)咨詢項(xiàng)目

項(xiàng)目時(shí)間：2007年7月-9月

項(xiàng)目概況：

四川省電力公司是國(guó)家電網(wǎng)公司的全資子公司，國(guó)有特大型企業(yè)，以電網(wǎng)經(jīng)營(yíng)為核心業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)四川省境內(nèi)主要電網(wǎng)規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和電力供應(yīng)。2005年末，公司資產(chǎn)總額達(dá)484億元，擁有電力生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、施工、修造、科研及學(xué)校等企事業(yè)單位45個(gè)，職工總?cè)藬?shù)28958人，供電面積約16萬(wàn)平方公里，占四川省土總面積的33.55%，供電人口約6640萬(wàn)人，約占全省總?cè)丝诘?8.4%。2005年公司累計(jì)完成售電量708.34億千瓦時(shí)，增長(zhǎng)14.66%。截至2005年底，公司擁有35千伏及以上變電容量4013.84萬(wàn)千伏安，其中：500千伏變電站8座，變電容量600萬(wàn)千伏安;220千伏變電站70座，變電容量1398萬(wàn)千伏安;110千伏變電容量1734萬(wàn)千伏安;35千伏變電容量282萬(wàn)千伏安。擁有35千伏及以上輸電線路長(zhǎng)度27664公里，其中：500千伏線路24條，2985公里;220千伏線路8119公里;110千伏線路10537公里;35千伏線路6023公里。實(shí)現(xiàn)安全調(diào)度運(yùn)行9025天，繼續(xù)保持全國(guó)網(wǎng)省調(diào)度機(jī)構(gòu)安全領(lǐng)先生產(chǎn)紀(jì)錄。

2006年，四川省電力公司以黨的十六屆四、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司發(fā)展目標(biāo)，按照“三抓一創(chuàng)”工作思路，立足科學(xué)發(fā)展，致力改革創(chuàng)新，堅(jiān)持依法治企，加快電網(wǎng)發(fā)展，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理。在這樣的背景之下，為了強(qiáng)化企業(yè)凝聚力、增強(qiáng)上下員工的榮譽(yù)感和歸屬感，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，公司領(lǐng)導(dǎo)決定致力于企業(yè)文化建設(shè)的全面開(kāi)展，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)來(lái)實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)良性的發(fā)展。

客戶關(guān)鍵問(wèn)題：

公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)文化的理解有偏差，重視程度不夠;公司員工對(duì)企業(yè)文化知之甚少，不清楚企業(yè)文化的作用和意義;

原有的企業(yè)文化理念過(guò)于陳舊，形式大于內(nèi)容，缺乏實(shí)用性;

公司缺乏激勵(lì)機(jī)制，員工的執(zhí)行力和主動(dòng)性較差;

仁達(dá)方略解決方案：

組織全員參加的企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)的培訓(xùn)會(huì);

設(shè)計(jì)企業(yè)文化理念體系;

制定企業(yè)文化實(shí)施規(guī)劃;

廣泛開(kāi)展豐富多彩的企業(yè)文化相關(guān)活動(dòng)。

仁達(dá)方略培訓(xùn)與服務(wù)：

企業(yè)文化理念體系建設(shè)培訓(xùn)

項(xiàng)目成果：

《四川電力企業(yè)文化理念體系咨詢報(bào)告》

客戶評(píng)價(jià)：

仁達(dá)方略是我們見(jiàn)過(guò)的最好的咨詢公司，不僅業(yè)務(wù)精湛而且能充分站在客戶角度考慮問(wèn)題。