項(xiàng)目背景：

該商業(yè)銀行為地方財(cái)政和眾多知名企業(yè)參股的新型股份制商業(yè)銀行，擁有100多家支行，各項(xiàng)指標(biāo)在城市商業(yè)銀行中均位居前列。

存在的問(wèn)題

該商業(yè)銀行是在原眾多城信合作社的基礎(chǔ)上發(fā)展而成，短短幾年時(shí)間，增長(zhǎng)迅速，業(yè)績(jī)斐然。相比較總行而言，各支行形成了比較鮮明的文化個(gè)性和管理風(fēng)格，銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)、競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)，年輕的城市商業(yè)銀行在日益開(kāi)放的金融環(huán)境中面臨更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，員工承受著非常大的工作壓力，強(qiáng)業(yè)績(jī)導(dǎo)向型的文化類(lèi)型鮮明?？焖僭鲩L(zhǎng)的同時(shí)也暴露出了諸多管理問(wèn)題，問(wèn)題的產(chǎn)生與銀行業(yè)的行業(yè)文化、該銀行的成長(zhǎng)歷史、現(xiàn)狀價(jià)值導(dǎo)向有著非常密切的關(guān)系，而不斷變化的外部環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的快速發(fā)展都對(duì)年輕的商業(yè)銀行的文化和管理提出了更高層次的要求。

仁達(dá)方略解決方案：

通過(guò)對(duì)管理問(wèn)題產(chǎn)生的深層次原因的分析，結(jié)合該銀行的戰(zhàn)略導(dǎo)向和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在充分考察支行文化個(gè)性和文化差異的基礎(chǔ)上形成能夠統(tǒng)領(lǐng)商業(yè)銀行發(fā)展的企業(yè)文化，同時(shí)將員工的個(gè)人發(fā)展與組織的未來(lái)緊密相連，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。

客戶(hù)評(píng)價(jià)：

仁達(dá)方略項(xiàng)目組做了大量的工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)，項(xiàng)目成果操作性強(qiáng)，提高了銀行內(nèi)部的管理能力與整體服務(wù)意識(shí)，讓我們真正感受到企業(yè)文化是一門(mén)科學(xué)。