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12月20日，經(jīng)過歷時(shí)1個(gè)月的協(xié)商和洽談，仁達(dá)方略與某大型央企簽署了“新產(chǎn)業(yè)機(jī)會研究”項(xiàng)目課題合作協(xié)議。 該產(chǎn)業(yè)研究課題主要圍繞低碳、十二五、新能源等領(lǐng)域開展，該集團(tuán)委托我公司對“新產(chǎn)業(yè)機(jī)會研究”工作中...[查看詳細(xì)]
2010年 7月，由著名實(shí)戰(zhàn)派管理學(xué)者王吉鵬先生編著，企業(yè)管理出版社發(fā)行的實(shí)證型戰(zhàn)略管理巨著——《戰(zhàn)略實(shí)論》隆重上市。 本書集仁達(dá)方略15年內(nèi)的戰(zhàn)略研究成果和20多個(gè)重點(diǎn)行業(yè)800余家知名企業(yè)戰(zhàn)略咨詢經(jīng)...[查看詳細(xì)]
2010年6月中旬，仁達(dá)方略研發(fā)中心隆重推出《洞悉時(shí)勢 掌控先機(jī)—房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)集團(tuán)管控模式研究報(bào)告》。 報(bào)告從近期房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)政策解讀及對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的影響著手，通過對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)集團(tuán)化管理存...[查看詳細(xì)]
2011年2月，仁達(dá)方略與江西中恒建設(shè)集團(tuán)公司就明晰未來發(fā)展戰(zhàn)略、提高集團(tuán)整體管理能力達(dá)成協(xié)議，江西中恒建設(shè)集團(tuán)公司集團(tuán)公司戰(zhàn)略、現(xiàn)有業(yè)務(wù)管控、組織及人力資源管理咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)。 根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，仁達(dá)方略...[查看詳細(xì)]
2011年2月，仁達(dá)方略與華北電網(wǎng)計(jì)量中心就企業(yè)文化、員工行為規(guī)范等多項(xiàng)管理問題達(dá)成協(xié)議。項(xiàng)目自1月份啟動(dòng)以來，在項(xiàng)目組的共同努力和客戶的密切配合下，目前已經(jīng)完成了客戶領(lǐng)導(dǎo)訪談、診斷報(bào)告撰寫，即將對該階段的項(xiàng)目成果...[查看詳細(xì)]
2011年2月，仁達(dá)方略與山東能源集團(tuán)公司就集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、“十二五”規(guī)劃編制等多項(xiàng)管理問題達(dá)成協(xié)議。項(xiàng)目自11月啟動(dòng)以來，在項(xiàng)目組的共同努力和客戶的密切配合下，已經(jīng)完成了戰(zhàn)略綱要部分的工作，得到了客戶的高度認(rèn)可。目前...[查看詳細(xì)]
2010年8月，仁達(dá)方略與華電國際電力股份有限公司就企業(yè)文化、員工行為規(guī)范等多項(xiàng)管理問題達(dá)成協(xié)議，華電國際電力股份有限公司多個(gè)管理咨詢項(xiàng)目即將啟動(dòng)。 根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，仁達(dá)方略將為華電國際電力股份有限公司提...[查看詳細(xì)]
2010年12月，為提升管理水平、完善企業(yè)管理工作，某煤業(yè)股份有限公司與仁達(dá)方略達(dá)成第七期管理咨詢服務(wù)協(xié)議，委托仁達(dá)方略為其提供長期管理顧問服務(wù)。 根據(jù)約定，仁達(dá)方略成立專門顧問小組，派咨詢師以“駐場顧...[查看詳細(xì)]
做好外派人員管理，提高外派人員績效，已成為跨國公司和集團(tuán)企業(yè)管理體系成功實(shí)現(xiàn)的保證。但由于我國企業(yè)的外派人員管理仍處在起步發(fā)展階段，尚未建立起一套適合中國國情和結(jié)合自身企業(yè)特點(diǎn)的外派人員管理模式。人員大多是出于暫時(shí)...[查看詳細(xì)]
2010年11月，仁達(dá)方略繼完成某電力發(fā)展股份有限公司“十二五”規(guī)劃項(xiàng)目和集團(tuán)管控體系改造項(xiàng)目后，雙方通過進(jìn)一步溝通，就為其集團(tuán)公司提供非電業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系研究達(dá)成第三期協(xié)議。 仁達(dá)方略將對期非電業(yè)務(wù)內(nèi)...[查看詳細(xì)]
在成功企業(yè)的示范作用下，商業(yè)模式創(chuàng)新已成為中國經(jīng)濟(jì)界普遍關(guān)注的焦點(diǎn)。商業(yè)模式被視為統(tǒng)領(lǐng)技術(shù)、品牌、資本等內(nèi)部資源、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的核心，大量企業(yè)試圖謀求商業(yè)模式創(chuàng)新以提供差異化的產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值。商業(yè)模...[查看詳細(xì)]
2010年12月，隨著河北省煙草公司張家口市公司服務(wù)品牌環(huán)境評估報(bào)告、服務(wù)品牌戰(zhàn)略方案、服務(wù)品牌理念體系方案等咨詢成果成功匯報(bào)，標(biāo)志著張家口煙草項(xiàng)目取得了階段性的成功。 [查看詳細(xì)]
2010年12月30日，仁達(dá)方略以“創(chuàng)造與奇跡”為主題的2010年度工作會議在密云中國華電集團(tuán)高級培訓(xùn)中心酒店盛大舉行，仁達(dá)方略全體員工、外部董事王森、中國華電集團(tuán)高級培訓(xùn)中心葛校長等人共同參與了該次會議。 ...[查看詳細(xì)]
2010年11月，許昌煙機(jī)企業(yè)文化咨顧問項(xiàng)目順利完成。 該項(xiàng)目于2010年6啟動(dòng)，經(jīng)過對客戶企業(yè)的文化建設(shè)現(xiàn)狀的調(diào)研訪談和分析后，許昌煙機(jī)項(xiàng)目組逐步完成了企業(yè)文化報(bào)告撰寫、企業(yè)文化主題定位及理念體系報(bào)告...[查看詳細(xì)]
該項(xiàng)目自啟動(dòng)以來，仁達(dá)方略項(xiàng)目組充分發(fā)揮自身在專業(yè)能力和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)方面的優(yōu)勢，圍繞客戶提出的員工激勵(lì)、薪酬改革實(shí)施策略、組織優(yōu)化等重點(diǎn)問題，在對項(xiàng)目所涉及的相關(guān)企業(yè)進(jìn)行了系統(tǒng)而深入調(diào)研診斷，最終為其建立以崗位為基礎(chǔ)，...[查看詳細(xì)]
2010年12月，山東能源集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及“十二五”規(guī)劃編制項(xiàng)目第一階段匯報(bào)圓滿完成。 山東能源集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及“十二五”規(guī)劃編制項(xiàng)目由2010年10月啟動(dòng)，公司總經(jīng)理艾曉光親自擔(dān)當(dāng)本次項(xiàng)目總監(jiān)。在客戶鼎力...[查看詳細(xì)]
2010年11月，中國船舶工業(yè)集團(tuán)公司船舶系統(tǒng)工程部戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目順利完成。 中項(xiàng)目期間，仁達(dá)方略項(xiàng)目組與客戶密切配合，為船舶系統(tǒng)工程部明晰并制定未來五年發(fā)展戰(zhàn)略，編制業(yè)務(wù)調(diào)整解決方案及“十二五”發(fā)展規(guī)劃...[查看詳細(xì)]
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