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《銷售與市場(chǎng)》——王吉鵬 ——2009年1月 智力機(jī)構(gòu)屬于不完全的寄生經(jīng)濟(jì)，基本上要依賴實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展，實(shí)體經(jīng)濟(jì)遭遇危機(jī)，智力機(jī)構(gòu)必然會(huì)受到寒冬的影響。 從管理理論上說(shuō)，經(jīng)...[查看詳細(xì)]
《品牌中國(guó)網(wǎng)》——王吉鵬 ——2009年1月 什么叫冬天?冬天是自然界的規(guī)律，那么企業(yè)界的“冬天”也是市場(chǎng)運(yùn)行的規(guī)律，也就是所謂的經(jīng)濟(jì)周期。但是，現(xiàn)在大家熱議的“冬天”卻是一個(gè)偽命題，是不科...[查看詳細(xì)]
《老板》—— 艾曉光 ——2008年12月 不重視戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)不能適應(yīng)戰(zhàn)略要求、流程混亂、責(zé)權(quán)不清、不重視品牌建設(shè)、人力資源管理基礎(chǔ)薄弱、強(qiáng)將弱兵、不懂得營(yíng)銷、產(chǎn)品質(zhì)量管理不過(guò)關(guān)、缺乏技術(shù)...[查看詳細(xì)]
《品質(zhì)文化》——張金亮 ——2008年12月 據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，中小企業(yè)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)超過(guò)了半壁江山：目前中國(guó)中小企業(yè)已經(jīng)超過(guò)4200萬(wàn)戶，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值占全國(guó)工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值的67.7%，上...[查看詳細(xì)]
《品質(zhì)文化》——王吉鵬 ——2008年12月 在這個(gè)風(fēng)云變換的變革時(shí)代，全球的經(jīng)濟(jì)逐步實(shí)現(xiàn)一體化，使得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加的殘酷，企業(yè)只有不斷的變革創(chuàng)新，逐漸的適應(yīng)外部加劇變換的...[查看詳細(xì)]
《國(guó)際航空?qǐng)?bào)》——王吉鵬 ——2008年12月 現(xiàn)如今，企業(yè)文化建設(shè)如火如荼，文化管理看似風(fēng)起云涌?？墒?，企業(yè)文化到底有什么用?小疑惑卻成了困擾企業(yè)管理者的大問題。拋開那些趕時(shí)髦、走形式、應(yīng)...[查看詳細(xì)]
《人力資源雜志》——艾曉光 ——2008年12月 隨著競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，人力資源越來(lái)越成為企業(yè)獲取核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的最重要的資源。吸引和保留優(yōu)秀人才是企業(yè)人力資源工作的重中之重，也是人力資源管理者...[查看詳細(xì)]
《中國(guó)郵政》——王吉鵬 ——2008年12月 在長(zhǎng)期的實(shí)證研究和管理咨詢實(shí)踐中，我始終堅(jiān)持企業(yè)文化應(yīng)該包含四個(gè)層次，就像洋蔥的層次結(jié)構(gòu)一樣，從內(nèi)而外依次是價(jià)值觀、行為規(guī)范、制度和形象。對(duì)此，...[查看詳細(xì)]
《現(xiàn)代企業(yè)文化》——王吉鵬 ——2008年11月 企業(yè)文化有兩個(gè)屬性：一個(gè)是亞文化屬性，一個(gè)是管理學(xué)屬性。所謂亞文化是指企業(yè)文化相對(duì)社會(huì)文化而言，是亞文化;所謂管理學(xué)屬性是指企業(yè)文化是一種管...[查看詳細(xì)]
《中國(guó)煙草》——王吉鵬 ——2008年11月 記者初次見到王吉鵬，是在2008年6月初，行業(yè)第一期企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)班上。作為最后一課的主講老師，他不僅博采眾家之長(zhǎng)，還能另...[查看詳細(xì)]
《人力資源》——楊天 ——2008年10月 隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和企業(yè)的快速發(fā)展，人才成為企業(yè)越來(lái)越寶貴的資源。如何保證人力資源需求的及時(shí)滿足和成本最優(yōu)化成為企業(yè)不得不面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問題。其實(shí)，通...[查看詳細(xì)]
《國(guó)際航空?qǐng)?bào)》——王吉鵬 ——2008年8月 近日，在與一些企業(yè)接觸的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)“脫胎”企業(yè)規(guī)避了原來(lái)老企業(yè)的一些弊端后，獲得了核心競(jìng)爭(zhēng)力，取得了較好的成績(jī)。顧名思義，“脫胎”企業(yè)是指由在一...[查看詳細(xì)]
《國(guó)家電網(wǎng)報(bào)》——王吉鵬 ——2008年7月 集團(tuán)管控體系作為一個(gè)宏觀性的管理議題，包含很多模塊和考慮因素，但各模塊和整體管控能力間既相互關(guān)聯(lián)，又相對(duì)獨(dú)立。仁達(dá)方略在長(zhǎng)期...[查看詳細(xì)]
100多年前，一位叫金·坎普·吉列的瓶蓋推銷員發(fā)明了吉列剃須刀;今天，吉列刀片在全球市場(chǎng)的份額竟達(dá)到70%以上。這大概是任何一個(gè)發(fā)明者都無(wú)法想象的。據(jù)估計(jì)，如今在北美每3個(gè)男性中就有1個(gè)使用吉列的鋒速3剃須刀。 ...[查看詳細(xì)]
《博銳管理在線》—— 王吉鵬 ——2009年6月 仁達(dá)方略的《集團(tuán)管控》已出版第一、二兩個(gè)版本了，書中有關(guān)集團(tuán)管控一整套理論體系提出來(lái)之后，集團(tuán)管控咨詢好像突然得到了理論的外衣，一下子獲得了...[查看詳細(xì)]
《國(guó)際航空?qǐng)?bào)》——王吉鵬 ——2008年6月 從管理學(xué)的角度來(lái)看，企業(yè)里的人，都有雙重身份，一為自然人--張三李四阿福阿貴，一為企業(yè)人--老板老總張經(jīng)理王秘書，兩種身份要區(qū)分場(chǎng)合使用，不能混...[查看詳細(xì)]
《國(guó)家電網(wǎng)報(bào)》——王吉鵬 ——2008年6月 改革開放后，中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在不斷地完善，取得了較好的成績(jī)。我國(guó)企業(yè)在充分借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀管理思想的基礎(chǔ)上，總結(jié)提煉出了很多適合我國(guó)國(guó)情的管理之道。...[查看詳細(xì)]
坊間流傳一個(gè)冷笑話，講一位中國(guó)老板在美國(guó)吃飯的故事。一條街上并排著兩家餐廳，一家是裝修精致浪漫貴得出奇的法國(guó)餐廳，另一家是平民化的快餐店。老板進(jìn)快餐店點(diǎn)了香草羊扒，但是服務(wù)生上錯(cuò)了，端來(lái)一盤牛排，很快服務(wù)生將錯(cuò)上的...[查看詳細(xì)]
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