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  • “天量”庫存三大迷思——紅海市場的破局思考

    [作者推薦:本文,您找不到殺庫存的工具,也找不到解決問題的方法;這里只有冰冷的現(xiàn)實和一個旁觀者的思考……] 今年的服裝行業(yè)繼續(xù)延續(xù)去年以來嚴峻的市場形勢,前三季度,內(nèi)銷及出口均未出現(xiàn)好的轉(zhuǎn)機,服裝企業(yè)庫...[查看詳細]

  • 仁達方略推出《企業(yè)實行混合所有制改革》研究報告

    仁達方略基于對混合所有制的全面深入研究,近期權威發(fā)布企業(yè)實行混合所有制改革》研究報告 ,盡請關注 研究議題如下: 1、國企實行混合所有制的思想準備工作 2、企業(yè)實行混合所有制的...[查看詳細]

  • 言由心生:談談那些“奇葩”的廣告

    文/仁達方略企業(yè)管理咨詢公司 王吉鵬 前幾日,去某大學講課,看到路上大屏幕上反復播出著一則廣告:“某某牛奶,為健康中國乳業(yè)而奮斗”。我不禁想起來了這么多年去各地做項目、培訓曾經(jīng)聽過、見過的那些“奇葩”廣...[查看詳細]

  • 仁達方略2014年企業(yè)商學院活動公告

    讓知識創(chuàng)造價值,用管理匯聚財富。作為國內(nèi)領先的管理研究與咨詢機構,北京仁達方略企業(yè)管理咨詢公司主動承擔社會責任,每年定期面向社會組織管理變革論壇、管理沙龍、周末商學院等多種不同類型的知識傳播和管理普及工作。 ...[查看詳細]

  • “卸磨殺驢”式裁員 潛在人才危機來臨

    隨著時代的快速發(fā)展,企業(yè)戰(zhàn)略的調(diào)整也會越來越快,原來企業(yè)人才的用途已經(jīng)發(fā)揮殆盡,伴隨的則是人員的裁減,無論是新增還是裁員,對于HR工作者來說,都是份內(nèi)之事。如何使企業(yè)在裁職員過程中將風險與成本降到最低,是每一位HR...[查看詳細]

  • 為什么柯達不養(yǎng)豬?

    仁達方略管理咨詢公司 王吉鵬 眾所周知,柯達經(jīng)歷了大風大雨,最終走向破產(chǎn),為啥柯達不選擇發(fā)展輔業(yè)來提高自己的競爭力呢?就比如說柯達為什么不通過養(yǎng)豬業(yè)來輔助主業(yè)?這是值得討論的話題。 目前,企...[查看詳細]

  • 樹立戰(zhàn)略新思維,打造全球視野卓越企業(yè)

    隨著世界經(jīng)濟的進一步一體化和全球化,全球產(chǎn)業(yè)的新一輪洗牌已經(jīng)開始,來勢洶洶。企業(yè)的成長跨越將直接影響到未來各大強國的重新排位,并借此對世界的政治經(jīng)濟走勢和未來格局產(chǎn)生重大影響。企業(yè)家是企業(yè)的指揮官,他們掌握著或者說...[查看詳細]

  • 央企“品牌戰(zhàn)略”背后的幾個重點問題

    2012年是十二五時期承上啟下的關鍵一年,從2010年底國資委 “十二五”時期“一、五、三”總體發(fā)展思路的確定,到2012年初 “世界一流企業(yè)應當具備的13項要素”指導文件的下發(fā),“品牌戰(zhàn)略”已明確的成為實現(xiàn)支...[查看詳細]

  • 軍工企業(yè)并購重組的必要性

    文/仁達方略管理咨詢 隨著大型企業(yè)集團并購重組浪潮的襲來,軍工企業(yè)的并購重組的步伐也日趨加快,本文從外部國家戰(zhàn)略導向、市場競爭需求,內(nèi)部的資源優(yōu)化需求、企業(yè)發(fā)展規(guī)律四個角度分析了軍工企業(yè)實施并購重組的必...[查看詳細]

  • 集團企業(yè)產(chǎn)融結(jié)合可能的風險點

    對于產(chǎn)融結(jié)合,“看上去很美”是業(yè)界對它的評價。不過業(yè)界對“產(chǎn)融結(jié)合”的質(zhì)疑和擔心從來沒有停止過,其蘊藏的風險也一再是業(yè)界的隱憂。 一、參股、控股金融機構的風險 1.金融風險 我國...[查看詳細]

  • 直面價格洗禮,構建企業(yè)核心競爭力

    文/仁達方略管理咨詢公司 前段時間,海康、大華相繼推出低價位的攝像機,一度引起安防行業(yè)的高度關注,甚至恐慌,海康的4路DVR價格由原來700多元降至不到300元,大華的同類DVR的價格也下降40%……業(yè)...[查看詳細]

  • 美的的啟示

    文/仁達方略管理咨詢公司 一根備受關注的“接力棒”,挑戰(zhàn)了傳統(tǒng) 美的集團高層變動短時間內(nèi)引起全國熱議,如果此事發(fā)生在歐美國家的任何一家企業(yè),均不足為奇,但這是在中國。而且是中國具有代表性的千...[查看詳細]

  • 企業(yè)文化建設過程中的文化提升

    21世紀伊始,企業(yè)文化建設的浪潮席卷了中國企業(yè)界,無論是大型的央企,還是小型的民企,企業(yè)文化儼然已經(jīng)成為最流行的話題之一。抱著美好的憧憬和愿望,各企業(yè)紛紛踏上了企業(yè)文化建設的征程,是時尚和流行造就了企業(yè)文化?還是企...[查看詳細]

  • 集團管控與集團管理的區(qū)別與聯(lián)系

    文/仁達方略企業(yè)管理咨詢公司 王吉鵬 從仁達方略2000年提出“集團管控”概念至今,“集團管控”在中國已經(jīng)發(fā)展了10多個年頭了。作為集團管控概念的提出者和集團管控咨詢體系的構建者,看著集團管控從當初的廣...[查看詳細]

  • 集團管控四重奏

    文/仁達方略企業(yè)管理咨詢公司 王吉鵬 仁達方略的《集團管控》已出版第一、二兩個版本了,書中有關集團管控一整套理論體系提出來之后,集團管控咨詢好像突然得到了理論的外衣,一下子獲得了巨大的征服力,它們在為仁...[查看詳細]

  • 集團財務新視角——產(chǎn)業(yè)集團的產(chǎn)融結(jié)合

    一、 產(chǎn)融結(jié)合的概念和大型企業(yè)發(fā)展的趨勢 產(chǎn)融結(jié)合是指產(chǎn)業(yè)與金融業(yè)在經(jīng)濟運行中為了共同的發(fā)展目標和整體效益通過參股、持股、控股和人事參與等方式而進行的內(nèi)在結(jié)合,其特點是:滲透性、互補性、組...[查看詳細]

  • 央企的“社會責任”迷局

    文/仁達方略 王吉鵬 從2006年下半年國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱“國資委”)啟動社會責任課題專項研究,到2008年國資委一號文件——《關于中央企業(yè)履行社會責任的指導意見》的正式發(fā)布,再到2...[查看詳細]

  • 工業(yè)企業(yè)服務品牌建設與產(chǎn)品品牌建設的關系分析

    文/仁達方略煙草咨詢中心? 自煙草行業(yè)開展服務品牌建設以來,全國各商業(yè)企業(yè)的服務品牌建設已經(jīng)取得了顯著的成果,工業(yè)企業(yè)的服務品牌建設則相對滯后。2011年6月9日全國煙草行業(yè)“卷煙上水平”與工業(yè)企業(yè)服務...[查看詳細]

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