過去，單位對新人呵護照顧有加，活兒不會干有人教你干；出錯了，會寬容對待；實習一年結(jié)束還會頒發(fā)一個紅本本代表轉(zhuǎn)正了，頗有儀式感——這些都是社會的教化功能。

如今，這些社會教化都消失了，取而代之的，是對職場新人寄以無限的期望。

在越發(fā)不和諧的職場環(huán)境里，菜鳥如何找到進步之梯，中層如何發(fā)現(xiàn)晉升之機，老板如何避免逆水行舟，維持對于后來者的優(yōu)勢甚至繼續(xù)進化？當別人都抱著“我看你怎么干”的態(tài)度時，自己應該如何提升自己？讓我們和王吉鵬一起走上格局進化之路！

提升自己的簡單方法

人都是有惰性的。許多人在空閑的時候，虛度光陰，不做事，或者不做正事，或者只做有損無益的事。

要成功，就得想方設法提升自己。提升自己的方法其實很簡單，就是“勤奮好學”四個字。

有人認為利用閑暇的時間來讀書，總得不到多大的成績，其成績總不能與學校教育相等，因而不想在閑暇時讀書。這種想法是極其錯誤的。你不見有很多人，就是因為利用了零星閑暇的時間而獲得了媲美甚至超過學校教育的提升嗎？

當然好學并不只是讀書。但是在現(xiàn)在這個互聯(lián)網(wǎng)時代，各種知識都已經(jīng)碎片化了，讀書成了一件很高貴的事。我們原來都講開卷有益，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉——說是這么說，如果你不讀，不多讀，不深讀，讀了既不消化又不轉(zhuǎn)化，你就體會不到這兩句話的妙處。

林語堂說：“讀書的意義是使人較謙虛，較通達，不固陋，不偏執(zhí)。讀書不僅能夠讓我們掌握一定的專業(yè)技能，更重要的是，能從其中看到解決各種各樣的人生問題的方向。人終其一生，無非就是在不斷探知自己的人生到底應當有什么樣的意義而已?！?/span>

孟德斯鳩說：“喜歡讀書，就等于把生活中寂寞的辰光換成巨大享受的時刻?！?/span>

但現(xiàn)實社會中，總是有不少人得過且過，不思進取。很多人碰到問題喜歡含含糊糊，不求甚解，或被表面所迷惑。

這都是因為他們內(nèi)心缺少勤奮好學的內(nèi)在動力。

做好隨時清空自己以便學習新知識的準備。這句話是告訴那些轉(zhuǎn)行的職場人的。雖然每個門類都相通，但清空上一個地方學到的東西，讓自己從低姿態(tài)做起，你會更容易學到和補充到新知識，換了一個門類和領域之后，完全以新人的面貌去做事情，把自己清零，更容易找到定位。社會本身就是一所大學校，要盡可能地學習進步，像海綿吸水一樣，勤奮的人好學的人成功的概率大，生活美好的可能性高。

還有，領導沒有教導你的義務，所以想方設法讓別人更多地教你，那才是你的本事。

坦白說，新人來了就是干活，幫領導分擔工作。做事是肯定必要的。領導為了讓你做的事情能多快好省，可能會交代你一些流程或經(jīng)驗。但是他能不能和你分享更多，取決于你的工作成績和態(tài)度，以及你怎么對他。因為他沒必要教你，而且教會徒弟餓死師傅這樣的事情不少，他憑什么教你？

淺薄的討好固然受用，但不會太奏效。大家都是老油條，還能敗給你這種小伎倆？所以真心對他人是必要也是根本的。上班做下屬，用不著學費，但好歹也要一點人情投資，不是么？

一張紙，反復折疊30次，多高呢，10公里以上，高過珠穆朗瑪峰；一封信抄40遍，6次以上就可以覆蓋全球面積的60%。

有一句諺語說，能登上金字塔的生物只有兩種：鷹和蝸牛。雖然，我們不能人人都像雄鷹一樣一飛沖天，但我們至少可以像蝸牛那樣憑著自己的耐力默默前行。

作家格拉德威爾在《異類》一書中指出：“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。1萬小時的錘煉是任何人從平凡變成超凡的必要條件?！彼麑⒋朔Q為“一萬小時定律”，即：要成為某個領域的專家，需要1萬小時，按比例計算就是，如果每天工作8個小時，一周工作5天，那么成為某個領域的專家至少需要5年。

這就是一萬小時定律。

人們都羨慕那些成就非凡的弄潮兒，可是有沒有想過，他們其實大多數(shù)也和我們一樣是平常人，其所以能脫穎而出，就是因為他們有超人的耐心和毅力，肯花一萬個小時甚至更多的時間來學習、訓練和積累，水滴石穿，終成正果。如果你也想像那些杰出人物一樣出類拔萃，就先別埋怨自己沒有機會，不逢貴人，懷才不遇，而是先問問自己功夫下得夠不夠，有沒有付出過一萬個小時的努力。

無數(shù)事實證明，一個人只要不是太笨，太不開竅，有這一萬個小時的苦練打底，即使成不了大師、巨匠，至少也會成為本行業(yè)一個具、有豐富經(jīng)驗的專家，一個對社會有用的人——要成為你想成為的人，就必須走上這條路。而在成功的諸多要素中，唯一能為我們常人所掌控的，恐怕也就是這一萬個小時了。

總結(jié)：其實提升自己很簡單，只須“勤奮好學”四個字。怎么做到“勤奮好學”？首先，克服認知上、行動上的惰性；其次，做好清空自己的準備隨時向達者學習；最后，做不了雄鷹，便做蝸牛：賭一賭能不能認真付出“一萬小時”？

企業(yè)管理專家、仁達方略董事長 王吉鵬

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