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  • 內(nèi)部職能市場化,企業(yè)需要解決哪些文化問題?

    內(nèi)部職能市場化,企業(yè)需要解決哪些文化問題? 北京仁達方略管理咨詢公司 企業(yè)文化事業(yè)部 企業(yè)內(nèi)部職能市場化是企業(yè)價值鏈的垂直延伸,是企業(yè)資源市場化運作的重要方式。大型企業(yè)的技術中心、招標中心、...[查看詳細]

  • 趙本山的小品與誠信三問

    文 / 北京仁達方略管理咨詢有限公司董事長 王吉鵬 2007年春節(jié)聯(lián)歡晚會上,趙本山與宋丹丹、牛群合作表演了小品《策劃》。我暴笑之余,還深有感觸,黑土大叔干嘛不一副我是流氓我怕誰的嘴臉,雞反正沒了,你(...[查看詳細]

  • 有效引導企業(yè)亞文化

    文化無論在宏觀還是在微觀意義上,都是包含具有內(nèi)在邏輯的層面,并且對文化的認識和操作上都具有指導作用。在宏觀意義上,相對于社會文化來講,企業(yè)文化是一種子文化,是一種特定的組織文化,是整個社會文化體系中的一個有機組成部...[查看詳細]

  • 一條不知疲倦不吃沙丁魚的鯰魚

    ——企業(yè)文化和員工管理 文 / 北京仁達方略企業(yè)管理咨詢有限公司 王吉鵬 “鯰魚效應”常常被引用和比喻為一種有代價有犧牲但是對大局無害并且能夠置于管理層控制之下的市場競爭機制。 ...[查看詳細]

  • 危機意識和變化的心態(tài)

    文/仁達方略企業(yè)管理咨詢公司 危機意識和變化的心態(tài) 大自然提供給人類養(yǎng)料,也處處埋藏著危險。 人類有規(guī)避危險的天性,文化讓人類心安理得。 文化緊密聯(lián)系著環(huán)境和人群,不...[查看詳細]

  • 制度如何成為文化

    作者:北京仁達方略管理咨詢公司 董事長 王吉鵬 我所倡導的企業(yè)文化包含四個層次,就像洋蔥一樣,從內(nèi)而外依次是價值觀、行為規(guī)范、制度和形象。很多人對此不認同,他們疑惑作為一種軟性管理手段的企業(yè)文化,其中怎...[查看詳細]

  • 中國集團企業(yè)文化建設蓬勃興起

    文/北京仁達方略管理咨詢有限公司董事長 王吉鵬 集團文化建設的蓬勃興起,首先就表現(xiàn)在企業(yè)集團開展集團文化建設上。 幾乎所有的企業(yè)集團,都在采取某種方式,對集團文化進行梳理、歸納、總結和建設。...[查看詳細]

  • 中國企業(yè)對集團文化作用的認識不斷深入

    作者王吉鵬:北京仁達方略管理咨詢集團董事 隨著市場競爭的加劇,企業(yè)管理已經(jīng)走過經(jīng)驗管理和科學管理的階段,進入了第三階段——企業(yè)文化管理階段。企業(yè)文化,開始脫離“虛”的境界,進入到企業(yè)經(jīng)營實踐領域,實實在...[查看詳細]

  • 鏈式競爭:不貴“全”而貴整合

    近些年來“全產(chǎn)業(yè)鏈”是個很火的詞。印象最深的應該是中糧集團董事長寧高寧提出的“從田野到餐桌”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)夢想,這讓產(chǎn)業(yè)界的許多有志之士精神都為之一震,并紛紛摩拳擦掌,提出并著手實踐各自所在行業(yè)的“全產(chǎn)業(yè)鏈”夢想。比如...[查看詳細]

  • 傳統(tǒng)航企試水低成本運營差異化競爭牌如何打得漂亮?

    2014年04月09日 10:58 來源:中國民航報 日前有多方消息證實,東航集團旗下的全資子公司中聯(lián)航正在探討轉型低成本運營。若中聯(lián)航成功試水低成本航空,則東方航空[1.20% 資金 研報]將成為...[查看詳細]

  • 期待理論大突破為國企贏得改革新空間

    2014年04月09日 02:04 上海證券報 新浪財經(jīng)客戶端:QFII密集調(diào)研增持個股 醞釀大動作 在公有制基礎上建設市場經(jīng)濟,搞好國有企業(yè),是人類歷史上前所未有的偉大實踐。而我國最近十幾...[查看詳細]

  • 透視企業(yè)內(nèi)刊背后的安防企業(yè)文化建設

    企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的持續(xù)動力,在企業(yè)文化繁榮發(fā)展的今天,安防行業(yè)企業(yè)文化建設也在如火如荼的進行中。越來越多的安防企業(yè)家希望以企業(yè)內(nèi)刊為抓手來推動企業(yè)文化的落地。然而在創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊的過程中產(chǎn)生的一些或是偏離了企業(yè)內(nèi)刊...[查看詳細]

  • 李寧的教訓,苦修戰(zhàn)略調(diào)整這門課

    文/仁大方略管理咨詢公司 王吉鵬 變是唯一不變的真理,企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境時刻在發(fā)生或微或巨的變化。企業(yè)為了保證可持續(xù)發(fā)展,有必要隨著環(huán)境的變遷和自身資源與能力的變化,對原有戰(zhàn)略進行適時適度的調(diào)整。企業(yè)戰(zhàn)略...[查看詳細]

  • 并購“慣性”下的海航,該何去何從

    近日,海航集團宣布,以10.5億美元價格正式完成對GE SEACO公司100%股權收購,從而再次介入新領域,也再一次把海航推到了風口浪尖。 這起并購事件之所以這么令人側目主要原因有三個,一是因為這是近年來持續(xù)低...[查看詳細]

  • 央企文化整合的三大關鍵

    仁達方略管理咨詢公司董事長 王吉鵬 自2003年以來,央企經(jīng)過一系列的改革與重組,其發(fā)展迅速,不斷壯大。尤其是十八屆三中全會召開后,央企的改革與重組的趨勢更加明顯,國家把培育大型央企作為增強企業(yè)國際競爭...[查看詳細]

  • 恒大跨界做水必須解決的三大“攔路虎”?

    文/仁達方略管理咨詢公司袁燕華 恒大又跨界了,出乎意料的是這次跨進了快消品行業(yè),且是該行業(yè)競爭最為激烈的瓶裝水領域。盡管此次恒大冰泉借助亞冠聯(lián)賽奪冠事件,順勢推出自己的礦泉水品牌,再度將“恒大式”營銷手...[查看詳細]

  • 正確認識微信、有效結合營銷

    微信作為現(xiàn)在最熱門的社交信息平臺之一,更大的拉近了人與人之間的距離,在如今不單依賴信件電話的科技時代,第三方的即時通訊出現(xiàn)已經(jīng)成為了我們?nèi)粘I钪斜夭豢缮俚耐ㄐ殴ぞ?。騰訊公司在2011年初推出智能手機端即時通訊應用...[查看詳細]

  • 也談人性化管理

    文/仁達方略企業(yè)管理咨詢公司 王吉鵬 今天在公司內(nèi)部論壇上看到一位員工的留言,她說很感激她的主管。近段時間她的丈夫生病住院,她每天都要擠公交車去照顧丈夫和接送孩子上下學。由于北京的公共交通狀況,造成她總...[查看詳細]

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