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  • 以績效管理為核心的企業(yè)文化建設(shè)工作

    《人力資源》——周璇 ——2009年7月 企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的突出作用不言而喻,無論是阿里巴巴的“六脈神劍”核心價值觀,還是由此延伸的“讓天下沒有難做的生意”的企業(yè)使命,都生動的標(biāo)刻了一個企...[查看詳細(xì)]

  • 戰(zhàn)略就是一種布局和取舍

    《國企》——王吉鵬 ——2009年7月 戰(zhàn)略就是一種布局和取舍。彼得·德魯克曾經(jīng)指出,戰(zhàn)略管理是實現(xiàn)企業(yè)使命與目標(biāo)的一系列決策和行動計劃,任何行動從語義學(xué)的角度分析都會包含這樣幾個問題:做什...[查看詳細(xì)]

  • 中國企業(yè)家 PK 文化變革

    《品質(zhì)文化》—— 周璇 ——2009年7月 任何一個長期存在的企業(yè)都無法回避變革,然而人們出于本性又常常極力抵制變革。因此,引領(lǐng)變革既不可或缺,又艱難萬分。 ---- 約翰·科特...[查看詳細(xì)]

  • 建設(shè)企業(yè)制度文化

    《企業(yè)文明》——企業(yè)文化事業(yè)部 ——2009年6月 摘要:制度文化本身是個中性概念,沒有褒貶之分,而這里我們提到的企業(yè)制度文化是企業(yè)中制度意識形態(tài)以及與其相適應(yīng)的社會規(guī)范、制度及組織機構(gòu)和設(shè)...[查看詳細(xì)]

  • 行為文化體系的構(gòu)建法則2

    《企業(yè)文明》—— 企業(yè)文化事業(yè)部 ——2009年6月 加強企業(yè)行為文化建設(shè)具有重要意義。行為文化是企業(yè)文化的重要載體,沒有行為文化,企業(yè)文化就無法實現(xiàn);行為文化建設(shè)是企業(yè)文化落地的關(guān)鍵環(huán)節(jié),...[查看詳細(xì)]

  • 華為裁員之思考

    《銷售與管理》——劉峰 ——2009年5月 911之后,電影電視里關(guān)于反恐題材的影視作品突然多了起來,于是我們常??梢栽陔娪爸幸娺^主人公會面臨生死絕境中的alternative:“恐怖分子掌...[查看詳細(xì)]

  • 真、善、美與企業(yè)進化過度

    《中國機電工業(yè)》——王吉鵬 ——2009年5月   真、善、美是人生境界,也是企業(yè)成長進化的境界。企業(yè)要成長,不斷擺脫過去的羈絆,進化到學(xué)習(xí)型組織的境界。但凡事過猶不及,關(guān)鍵在于度的把握,過...[查看詳細(xì)]

  • 把脈業(yè)務(wù)整合的成敗

    《銷售與管理》——王吉鵬 ——2009年5月 在聯(lián)想對IBM PC業(yè)務(wù)的成功整合后,UPS中國整合了旗下的快遞和供應(yīng)鏈業(yè)務(wù),今年2月,松下將正式并購三洋,聯(lián)通也將在今年收購網(wǎng)通在部分省市...[查看詳細(xì)]

  • 雇人打孔,卻只得到個鉆頭模型

    《中國房地產(chǎn)報》——王吉鵬 ——2009年5月 在咨詢服務(wù)中,咨詢公司應(yīng)該給企業(yè)提供的是一套標(biāo)準(zhǔn)化工具,還是解決實際問題的方法?咨詢公司應(yīng)該為客戶提供怎樣的服務(wù)價值? 有這樣一個...[查看詳細(xì)]

  • 裁員過冬是飲鴆止渴

    《零售世界》——王吉鵬 ——2009年4月 突如其來的華爾街金融風(fēng)暴使全球的經(jīng)濟形勢都遭受重大影響,為有效應(yīng)對危機,安然渡過冬天,包括商超在內(nèi)的很多企業(yè)都相繼開展了裁員、降薪等一系列措施擬以...[查看詳細(xì)]

  • 使命有什么用?

    《中國機電工業(yè)》——王吉鵬 ——2009年3月 企業(yè)使命有什么用?企業(yè)的使命和戰(zhàn)略有怎樣的關(guān)系?沒有明確企業(yè)的使命,企業(yè)將會有怎樣的命運?請看這樣一個案例。 百龍礦泉壺曾在90年...[查看詳細(xì)]

  • 品牌并購中的品牌文化與企業(yè)文化矛盾

    《名牌時報》 ——2009年2月 我個人十分關(guān)心中國企業(yè)的并購與重組問題,比如聯(lián)想并購IBM的電腦部門,TCL并購阿爾卡特、施奈德、明基并購西門子的手機部門。在關(guān)注過程中有一個問題一直困擾著...[查看詳細(xì)]

  • 中小企業(yè)的管理創(chuàng)新與變革

    ——2009年2月 中小企業(yè)作為國家經(jīng)濟的重要組成部分,在市場經(jīng)濟中起著舉足輕重的作用。一方面,許多大企業(yè)也都是由中小企業(yè)發(fā)展而來的,諸如我們所熟知的美國微軟公司、麥當(dāng)勞公司等。另一方面,中小企業(yè)以其靈...[查看詳細(xì)]

  • 社會責(zé)任:中國企業(yè)不能承受之輕?

    《品質(zhì)文化》——唐鵬軍 ——2009年2月 2008年先后爆發(fā)的“東航返航事件”以及“三聚氰胺奶粉事件”,再一次把中國企業(yè)的社會責(zé)任問題推到了輿論的中心,聯(lián)想到近幾年陸續(xù)發(fā)生的阜陽奶粉事件、...[查看詳細(xì)]

  • 解析市場化背景下報業(yè)集團的人力資源管理

    《中國報業(yè)網(wǎng)》——王登亮 ——2009年2月 智力產(chǎn)業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)最寶貴的財富不是資金和廠房設(shè)備,而是人力資源。報業(yè)屬于智力產(chǎn)業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)的范疇,報業(yè)集團最寶貴的財富也是人力資源。從上世紀(jì)80...[查看詳細(xì)]

  • 智力機構(gòu)如何過冬

    《銷售與市場》——王吉鵬 ——2009年1月 智力機構(gòu)屬于不完全的寄生經(jīng)濟,基本上要依賴實體經(jīng)濟的發(fā)展而發(fā)展,實體經(jīng)濟遭遇危機,智力機構(gòu)必然會受到寒冬的影響。 從管理理論上說,經(jīng)...[查看詳細(xì)]

  • 冬天是個偽命題

    《品牌中國網(wǎng)》——王吉鵬 ——2009年1月 什么叫冬天?冬天是自然界的規(guī)律,那么企業(yè)界的“冬天”也是市場運行的規(guī)律,也就是所謂的經(jīng)濟周期。但是,現(xiàn)在大家熱議的“冬天”卻是一個偽命題,是不科...[查看詳細(xì)]

  • 企業(yè)如何進行“短板管理”

    《老板》—— 艾曉光 ——2008年12月 不重視戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)不能適應(yīng)戰(zhàn)略要求、流程混亂、責(zé)權(quán)不清、不重視品牌建設(shè)、人力資源管理基礎(chǔ)薄弱、強將弱兵、不懂得營銷、產(chǎn)品質(zhì)量管理不過關(guān)、缺乏技術(shù)...[查看詳細(xì)]

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