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  • 國企法人治理亟待解決的十八大問題!

    想要解決問題,首先要發(fā)現(xiàn)問題。以下是針對目前國企法人治理現(xiàn)狀,仁達方略總結(jié)出亟需解決的十八個問題: 問題一 國有股“一股獨大”,股東會形同虛設(shè)。 問題二 出資...[查看詳細]

  • 做企業(yè)文化,請扔掉腰間的麻繩

    ??企業(yè)文化工作是“一把手”工程,企業(yè)文化水平的高低,起決定因素的是企業(yè)“一把手”。而一些企業(yè)在做企業(yè)文化的時候,總是喜歡按照自己的偏好去做,不尊重科學(xué),不尊重規(guī)律,還美其名曰“中體西用”。 ...[查看詳細]

  • 雷軍中了“互聯(lián)網(wǎng)思維”的毒

    ? 王石曾經(jīng)說過,六秒鐘能說清楚一家公司是做什么的,這就是一家好公司。那么雷軍所謂“不糾結(jié)”的小米到底是做什么的呢? 一、雷軍的煩惱 ? 2016年一季度手機銷量數(shù)據(jù)出...[查看詳細]

  • 如何動事業(yè)單位改革的“奶酪”

    本文出自仁達研究院2016年6月最新推出的《研究月報》,主要講解如何動事業(yè)單位改革的“奶酪”。 ? 2011年3月23日中共中央、國務(wù)院推出《關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》,拉開了...[查看詳細]

  • 仁達方略帶你系統(tǒng)認識集團管控

    ? 目前,仁達方略對集團管控已有的研究成果主要集中于集團管控模式的選擇研究,如仁達方略的集團管控研究成果《集團管控(第一版)》通過一個模型(集團管控總模型)、兩個設(shè)計(組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、責(zé)權(quán)體系設(shè)計)、四個步驟...[查看詳細]

  • 堅持精益管理文化引領(lǐng) 扎實推動企業(yè)提質(zhì)增效

    衡豐公司在國電集團、國電華北公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,注重企業(yè)文化創(chuàng)新,打造企業(yè)發(fā)展軟實力,塑造和培育精益管理文化,推動管理創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,促進企業(yè)提質(zhì)增效。 ? 十幾年來,衡豐公司一直保持著較...[查看詳細]

  • 企業(yè)越變革越艱難的根源

    企業(yè)變革并非一片坦途,變革意味著改變甚至打破傳統(tǒng),人們改變一個微小的生活習(xí)慣都費盡周章,更何況一個復(fù)雜的企業(yè)組織。 面臨當(dāng)前劇變,任何以市場為導(dǎo)向的企業(yè)都必須不失時機地推動企業(yè)的戰(zhàn)略、組織、人力資...[查看詳細]

  • 對“工匠”的另類觀察

    如何看待“工匠”呢?但筆者發(fā)現(xiàn),中國企業(yè)正加緊收購國外富有“工匠精神”的高精產(chǎn)業(yè),同時聚焦精品制造路線。不管是鴻海收購夏普,還是小米和格力誓造電飯煲,都說明“工匠精神”實質(zhì)上已在回歸。 ...[查看詳細]

  • 土儲機構(gòu)與城投公司的運作模式將如何改變?

    ??土儲機構(gòu)是指在各級政府批準權(quán)限范圍內(nèi),通過收回、收購、征用或其他方式取得土地使用權(quán)的土地,進行儲存或前期開發(fā)整理,并向社會提供各類建設(shè)用地的機構(gòu)。土儲機構(gòu)作為事業(yè)單位,其所產(chǎn)生的政府債務(wù)納入政府性基金預(yù)算管理。...[查看詳細]

  • 土地新政對城投公司的影響有哪些?

    ? 2016年2月財政部、國土資源部、中國人民銀行、銀監(jiān)會頒發(fā)了《關(guān)于規(guī)范土地儲備和資金管理等相關(guān)問題的通知》,是繼《預(yù)算法》以及《中共中央.國務(wù)院關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》、《國務(wù)院關(guān)于加強地方政府性債...[查看詳細]

  • 選擇集團管控模式的標尺---五維評估法

    集團管控模式如何具體落實到每個崗位、每個員工,并使之真正有效?以下是仁達方略系統(tǒng)地提出的一個集團管控模型。 ? 集團管控模型,它的核心思想包含四個關(guān)鍵要素:第一是基于戰(zhàn)略明晰基礎(chǔ)上的集團...[查看詳細]

  • 怎樣對企業(yè)并購戰(zhàn)略的執(zhí)行效果進行評估?

    依據(jù)戰(zhàn)略執(zhí)行計劃中所確定的時間段,對企業(yè)并購戰(zhàn)略執(zhí)行各階段的結(jié)果進行評估,用以檢驗整合后的戰(zhàn)略是否適應(yīng)于并購企業(yè)的發(fā)展。客觀公正性在企業(yè)并購戰(zhàn)略執(zhí)行結(jié)果評估過程中顯得尤其重要。 1...[查看詳細]

  • 仁達方略手把手教你做行研

    一、行業(yè)分析 1. 宏觀經(jīng)濟和政策 ? 在行業(yè)分析的時候,一般遵循的原理是從宏觀到微觀。雖然從行業(yè)概況去入手可以很容易就對該行業(yè)有一個初步的了解,但所謂“時也,勢也”,宏觀的經(jīng)濟和政策對...[查看詳細]

  • 如何統(tǒng)一集團文化核心價值觀?

    ? 作為集團公司(總部),考慮到各成員機構(gòu)的獨特性,在推進集團文化建設(shè)的時候,往往只會對企業(yè)核心價值觀等有限的幾個方面做出統(tǒng)一的要求,而不會對企業(yè)的各種經(jīng)營理念做出統(tǒng)一規(guī)定。因為,經(jīng)營理念與企業(yè)的經(jīng)營實踐有關(guān),反映...[查看詳細]

  • 國企改革——黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在哪兒?

    國企改革下,國資委組建國資投資運營公司、央企混改背景下,需從三個方面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。 首先,黨的政治領(lǐng)導(dǎo)。 ? 一些人認為,國有企業(yè)是一個特殊領(lǐng)域,搞市場...[查看詳細]

  • 國企改革——黨組織和董事會誰是領(lǐng)導(dǎo)

    ? 仁達研究院集合五十余位企業(yè)管理領(lǐng)域的專家學(xué)者,每月輯錄最新觀點和成果,為有志于組織變革的企業(yè)、國企改革提供一手實證研究資料。 黨組織和董事會,誰是領(lǐng)導(dǎo)? ? 黨的領(lǐng)導(dǎo)指馬克思主義政黨...[查看詳細]

  • 仁達研究院:供給側(cè)改革突破口在哪兒?

    自從習(xí)總書記提出“供給側(cè)改革”后,“供給側(cè)改革”成為當(dāng)下政經(jīng)語境的熱詞兒,中央經(jīng)濟工作會議確定2016年重點任務(wù)“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”。作為世界第二大經(jīng)濟體,中國經(jīng)濟形勢及政策走向引來各方媒體、...[查看詳細]

  • 仁達研究:未來最賺錢六大領(lǐng)域

    時代變了,原來的暴利產(chǎn)業(yè)已見衰退,新興的賺錢領(lǐng)域正在成型。先一步預(yù)見機會,就能在未來快人一步遇見收獲,你和你的企業(yè)準備好了嗎?以下就是仁達方略研究院,研究出未來最賺錢的六大領(lǐng)域。 NO1.銀發(fā)經(jīng)濟催生...[查看詳細]

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