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伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，很多中國(guó)企業(yè)也進(jìn)入了集團(tuán)化發(fā)展階段，集團(tuán)管理的核心問(wèn)題在于建立一個(gè)強(qiáng)有力的集團(tuán)公司管控系統(tǒng)，沒(méi)有管控系統(tǒng)就談不上真正的集團(tuán)管理，那么，集團(tuán)公司的管控系統(tǒng)應(yīng)該怎樣構(gòu)建？管控能力如何形...[查看詳細(xì)]
“作為一個(gè)企業(yè)家，一定要認(rèn)識(shí)到做企業(yè)最終是為社會(huì)而做的?！? 重塑商業(yè)倫理，創(chuàng)造新商業(yè)文明 我們認(rèn)為，衡量一個(gè)國(guó)家的發(fā)展水平，不能僅看經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，更主要要看文化指標(biāo)，不僅要看國(guó)民收...[查看詳細(xì)]
千萬(wàn)不要認(rèn)為上司比你傻。 第二，上司的“傻”也許是為了考驗(yàn)?zāi)愕闹艺\(chéng)、經(jīng)驗(yàn)和能力。他裝作什么都不知道，讓你放手去做，在你做的過(guò)程中，將你的有關(guān)情況考察清楚。我們不要考驗(yàn)上司的記憶力。其實(shí)，你...[查看詳細(xì)]
【課程背景】 集團(tuán)總部該如何定位？這個(gè)問(wèn)題困惑了不少國(guó)內(nèi)集團(tuán)企業(yè)，想管卻沒(méi)有能力管，總部成了擺設(shè)，要么“大統(tǒng)一”，要么在兩者之間搖擺不定，集團(tuán)總部應(yīng)該如何定位，集團(tuán)總部的基本職能是什么，如何建立合理的責(zé)權(quán)體系...[查看詳細(xì)]
【課程背景】 【授課特點(diǎn)】 【課程收益】 【課程大綱】 人文精神拷問(wèn)企業(yè)文化 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)文化 第二部分企業(yè)文化內(nèi)在機(jī)理：理念決定競(jìng)爭(zhēng)力 走出...[查看詳細(xì)]
上月，美國(guó)總統(tǒng)特朗普在白宮正式簽署對(duì)華貿(mào)易備忘錄。對(duì)從中國(guó)進(jìn)口的600億美元商品加征關(guān)稅，并限制中國(guó)企業(yè)對(duì)美投資并購(gòu)。宣布美國(guó)對(duì)中國(guó)航空航天、信息通信技術(shù)、機(jī)械等產(chǎn)品加收25%的關(guān)稅。中國(guó)駐美國(guó)大使館對(duì)該事件發(fā)表了聲明...[查看詳細(xì)]
1.1 央企重組進(jìn)入第三階段 從十八大到供給側(cè)改革之前為第一階段，速度較緩，中間幾乎停頓，供給側(cè)改革這一段時(shí)間為第二階段，速度明顯加快。特別是在習(xí)近平2015年11月關(guān)于供給側(cè)改革講話后，一個(gè)月內(nèi)就有中...[查看詳細(xì)]
隨著數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)單位從TB級(jí)躍升至PB級(jí)別，大數(shù)據(jù)時(shí)代全面到來(lái)。云計(jì)算、人工智能等技術(shù)概念的實(shí)現(xiàn)，則進(jìn)一步揭開(kāi)了數(shù)字化商業(yè)時(shí)代的帷幕。從生活習(xí)慣、商業(yè)模式再到產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，大數(shù)據(jù)正在給整個(gè)世界帶來(lái)前所未有的巨大變革。 ...[查看詳細(xì)]
我們做咨詢過(guò)程中，有些項(xiàng)目組成員幫客戶梳理碩士論文，這時(shí)，必須說(shuō)清楚是他個(gè)人幫忙，跟公司沒(méi)關(guān)系。這樣，下次客戶再找他時(shí)，他說(shuō)沒(méi)時(shí)間，別的員工有，但要付費(fèi)。這就正常了。不然的話，代為梳理論文就變成公司的...[查看詳細(xì)]
今年，黨和國(guó)家作出了處置僵尸企業(yè)的一系列決策部署，我們對(duì)這一問(wèn)題應(yīng)予充分認(rèn)識(shí)和高度重視。為幫助關(guān)注這方面事情的人員深入了解僵尸企業(yè)內(nèi)涵、產(chǎn)生的成因、處置途徑等，筆者在廣泛收集學(xué)習(xí)有關(guān)“僵尸企業(yè)”信息知識(shí)的基礎(chǔ)上，系...[查看詳細(xì)]
中國(guó)在經(jīng)濟(jì)改革以及企業(yè)層面的轉(zhuǎn)型升級(jí)行動(dòng)上已經(jīng)引領(lǐng)全球；中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在渡過(guò)了迷茫、堅(jiān)定、艱難、陣痛的階段后，將爆發(fā)出驚人的潛力，真正駛?cè)肟燔嚨溃I(lǐng)先世界。本次培訓(xùn)通過(guò)建立全球視野并通過(guò)深入解讀，為南寧市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、...[查看詳細(xì)]
大數(shù)據(jù)是繼云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)之后的新一代信息技術(shù)革命制高點(diǎn)，已經(jīng)成為當(dāng)今各領(lǐng)域重要的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略資源，正在深刻改變著商業(yè)生態(tài)和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模式。 大數(shù)據(jù)為各行各業(yè)提供了機(jī)會(huì) 大數(shù)據(jù)在企業(yè)中...[查看詳細(xì)]
而《國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司組建操作指引手冊(cè)》，已經(jīng)組稿完成，大家可以開(kāi)始采購(gòu)了，本手冊(cè)最終形成報(bào)告形式，題目為：《國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司改組組建的政策、模式和路徑》以下是本報(bào)告的相關(guān)目錄。 ...[查看詳細(xì)]
微課“三重一大”主要內(nèi)容及注意事項(xiàng) 仁達(dá)方略推出《黨建嵌入法人治理》系列微課，將用3周的時(shí)間詳細(xì)講解如何把黨建工作納入公司章程、如何實(shí)現(xiàn)“黨管干部”、如何認(rèn)識(shí)“三重一大”、如何理順黨委會(huì)與董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)之...[查看詳細(xì)]
現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，越來(lái)越注重經(jīng)營(yíng)和管理的平衡。 “十二五”以來(lái)，因?yàn)樾枰鎸?duì)經(jīng)濟(jì)全球化，要適應(yīng)新常態(tài)，要轉(zhuǎn)型升級(jí)，要提質(zhì)增效等等，我們的企業(yè)開(kāi)始關(guān)注修煉內(nèi)功，開(kāi)始真正重視管理?，F(xiàn)代企業(yè)之所以稱為現(xiàn)代，一定...[查看詳細(xì)]
一、十九大前國(guó)企改革形成突破之勢(shì) 李錦：目前，國(guó)企改革已進(jìn)入總結(jié)前期經(jīng)驗(yàn)、做出評(píng)價(jià)的時(shí)候，也是接受監(jiān)督和檢查的時(shí)候。在8月29日召開(kāi)的中央深改組第38次會(huì)議上，中央提出要對(duì)已經(jīng)出臺(tái)的改革措...[查看詳細(xì)]
? ?培訓(xùn)中，王吉鵬教授從國(guó)有企業(yè)改革的方向與目標(biāo)、大型企業(yè)集團(tuán)改革發(fā)展實(shí)踐、集團(tuán)管控體系構(gòu)建、企業(yè)戰(zhàn)略模式等方面，理論結(jié)合實(shí)際，為學(xué)員們上了一場(chǎng)生動(dòng)的管理提升課。 [查看詳細(xì)]
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