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他列舉了商鞅和韓非子治理思路的不同，指出授權(quán)和酬傭的區(qū)別，引領(lǐng)學(xué)員走進(jìn)自身彼得高地，尋找管理能力的極限，并通過(guò)科學(xué)辦法提升它。他提出一切都要從改變觀念開(kāi)始，如經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已經(jīng)從要素驅(qū)動(dòng)、...[查看詳細(xì)]
企業(yè)管理專家、仁達(dá)方略董事長(zhǎng) 王吉鵬 大事是怎么成的？遠(yuǎn)大的志向是怎么實(shí)現(xiàn)的？ 古訓(xùn)有云：千里之行始于足下。不怕慢，就怕站。就是說(shuō)我們要不斷地行動(dòng)，慢慢地去積累。坐而論道，那是扯淡；不斷...[查看詳細(xì)]
引子 因管理大數(shù)據(jù)結(jié)緣的中源數(shù)聚與中科點(diǎn)擊，在上百位嘉賓朋友的見(jiàn)證下，于北京豐臺(tái)科技園國(guó)信優(yōu)異報(bào)告廳舉行了隆重的“婚禮”。仁達(dá)方略董事長(zhǎng)兼中源數(shù)聚執(zhí)行董事王吉鵬感言：偉大就在我們身邊，我們...[查看詳細(xì)]
如今，這些社會(huì)教化都消失了，取而代之的，是對(duì)職場(chǎng)新人寄以無(wú)限的期望。 提升自己的簡(jiǎn)單方法 人都是有惰性的。許多人在空閑的時(shí)候，虛度光陰，不做事，或者不做正事，或者只做有損無(wú)益的事。 有人認(rèn)...[查看詳細(xì)]
王吉鵬表示：“預(yù)見(jiàn)方能預(yù)見(jiàn)。知數(shù)據(jù)可預(yù)見(jiàn)，曉未來(lái)能遇見(jiàn)；看到別人的未來(lái)，創(chuàng)造更好的未來(lái)——我們?cè)诒本?、在論壇上等你！歡迎各界專家朋友共聚一堂、襄此盛事！” 數(shù)據(jù)是新的石油，是本世紀(jì)...[查看詳細(xì)]
在當(dāng)今煤炭市場(chǎng)呈現(xiàn)供大于求和國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向的形勢(shì)之下，煤炭企業(yè)要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，首先必須圍繞新時(shí)代煤炭企業(yè)“集約、安全、高效、綠色、可持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略方針，思想更新、理念先行。 1. 破除固守過(guò)去“成功...[查看詳細(xì)]
天上不會(huì)掉餡餅，說(shuō)的是要努力，不要有不切實(shí)際的想法。 要努力，但目標(biāo)要實(shí)際。天上不會(huì)掉餡餅，就是掉了也不會(huì)落到你嘴里。我是學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)的，我從來(lái)不去買彩票或抽獎(jiǎng)，統(tǒng)計(jì)學(xué)上的小概率事件一般是不可能發(fā)生的。 ...[查看詳細(xì)]
慢慢的，許多人忘了：任何事情都是先有投入、再講條件，弄反了就是違背規(guī)律。王吉鵬先生在下面這篇文章中，將帶大家重新認(rèn)識(shí)自己在管理者眼中的定位。只有認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，才知道職場(chǎng)“苦難”的根源在哪，應(yīng)如何解決；才能遇見(jiàn)更好的未來(lái)！ ...[查看詳細(xì)]
新常態(tài)下，煤炭產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩，煤市供需關(guān)系失衡——如何有效發(fā)揮出政府“有形之手”與市場(chǎng)“無(wú)形之手”的互動(dòng)調(diào)節(jié)作用？這是一個(gè)迫切需要在市場(chǎng)化過(guò)程中不斷探索的新命題。 但隨著煤市供需形勢(shì)趨好，業(yè)內(nèi)對(duì)是否繼續(xù)執(zhí)行持有...[查看詳細(xì)]
5月9日，北京仁達(dá)方略管理咨詢股份有限公司董事長(zhǎng)王吉鵬受國(guó)家電網(wǎng)公司邀請(qǐng)，前往國(guó)家電網(wǎng)公司高級(jí)培訓(xùn)中心報(bào)告廳，為來(lái)自集團(tuán)總部以及各級(jí)單位的一百多名中高級(jí)管理人員講授《企業(yè)文化建設(shè)與管理》。 據(jù)組...[查看詳細(xì)]
兩院各自有著50多年的歷史，重組前同為原煤炭工業(yè)部直屬的科研、設(shè)計(jì)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制而成的中央直屬的科技型企業(yè)。其中，中煤國(guó)際是中國(guó)煤炭工程行業(yè)規(guī)模最大、技術(shù)最強(qiáng)、市場(chǎng)占有率最高的工程公司；煤科總院是煤炭行...[查看詳細(xì)]
優(yōu)秀的員工，是指那些集中精力、鍥而不舍的人，他們一錘又一錘地敲打著同一個(gè)地方，直到實(shí)現(xiàn)自己的愿望為止。在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，如果你能在一個(gè)目標(biāo)上集中注意力，便會(huì)很快做出成績(jī)，脫穎而出。世界上成千上萬(wàn)的失...[查看詳細(xì)]
龍洋：“左邊畫(huà)的是貓，右邊畫(huà)的是老虎。解讀：老虎不發(fā)威你當(dāng)我是病貓？哈哈。” 周運(yùn)：“咳......是怎么從貓變成老虎?。◤牟锁B(niǎo)變成領(lǐng)導(dǎo)）。但是這本書(shū)不光是給菜鳥(niǎo)看，我翻了一...[查看詳細(xì)]
開(kāi)欄語(yǔ)： 如今這些社會(huì)教化都消失了，取而代之的是對(duì)職場(chǎng)新人寄以無(wú)限的期望。 實(shí)際上，你就是一個(gè)初入職場(chǎng)的菜鳥(niǎo)，人情世故、企業(yè)倫理根本不知道，盲人瞎馬，胡沖亂撞。 我有一個(gè)大...[查看詳細(xì)]
今天是五四青年節(jié)，五四運(yùn)動(dòng)九十八周年紀(jì)念日。在這個(gè)一年一度追憶當(dāng)年、反思青春、集體年輕的特殊節(jié)日，我們一起聊一聊“青年”二字。 青年！ “青年”二字，從古代到近代，再到現(xiàn)在...[查看詳細(xì)]
2016年12月，國(guó)家發(fā)改委、國(guó)家能源局正式發(fā)布了《煤炭工業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》（下稱《規(guī)劃》），該規(guī)劃包括煤炭工業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和形勢(shì)、指導(dǎo)方針和目標(biāo)、優(yōu)化生產(chǎn)開(kāi)發(fā)展布局、加快煤炭結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)等重點(diǎn)課題，共十四...[查看詳細(xì)]
"企業(yè)文化如何助推公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)？” “企業(yè)文化融合，東風(fēng)與西風(fēng)之爭(zhēng)？” 帶著這些話題，2017年4月16日，海融心勝俱樂(lè)部（江蘇分部）開(kāi)展企業(yè)文化線下沙龍，仁達(dá)方略董事長(zhǎng)王吉鵬領(lǐng)銜海融心勝專...[查看詳細(xì)]
近日，北京仁達(dá)方略管理咨詢股份有限公司董事長(zhǎng)王吉鵬、總經(jīng)理艾曉光出席了由中國(guó)煤炭工業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院和?？撕楣ぷ魇抑鬓k，山西焦煤集團(tuán)承辦、仁達(dá)方略和今日智庫(kù)協(xié)辦的“第二屆中國(guó)煤炭企業(yè)熱點(diǎn)問(wèn)題深度匯談暨政研工作座談會(huì)”...[查看詳細(xì)]
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